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3 days ago
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Job summary

Ein führendes Unternehmen im Bereich Marketing Analytics sucht einen Lead System & Data Architect (d/m/w). Sie entwickeln die Daten- und Systemarchitektur der Low-Code-Plattform PEGA und gewährleisten effiziente Marketingprozesse durch Real-Time Decisioning. Ein abgeschlossenes Studium in Informatik und sehr gute Deutschkenntnisse sind unerlässlich. Diese Position kann deutschlandweit im Homeoffice oder am Standort Freiburg besetzt werden.

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Tiefes Verständnis von Datenmodellierung und Datenflüssen.
  • Hohe IT-Affinität mit Kenntnissen in relevanten Technologien.

Responsibilities

  • Entwicklung und Optimierung der Daten- und Systemarchitektur.
  • Technische Führung bei der Entwicklung von PEGA-Lösungen.
  • Sicherstellung der Datenqualität für Echtzeitentscheidungen.

Skills

Datenmodellierung
Integrationsarchitekturen
Java
Cloud Computing
DevOps
Analytisches Denken
Teamfähigkeit

Education

Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
Job description

Freiburg im Breisgau

ab sofort

Für das Team Marketing Analytics suchen wir deutschlandweit aus dem Homeoffice oder am Standort Freiburg im Breisgau zum nächstmöglichen Termin eine : n Lead System & Data Architect (d / m / w).

DAS ERWARTET DICH :
  • Du entwickelst und optimierst die Daten- und Systemarchitektur unserer Low-Code-Plattform PEGA - inklusive Datenmodellen, Entitäten, Relationen und Data Flows - und schaffst damit die technische Grundlage für skalierbares, datenbasiertes und kundenzentriertes Marketing
  • Du stellst sicher, dass unsere Architektur auf Real-Time Decisioning ausgelegt ist und präzise Next Best Actions für unsere Marketing-Automation-Prozesse ermöglicht
  • Du übersetzt fachliche Anforderungen in technische Entscheidungs- und Automatisierungslogiken und stellst sicher, dass diese sowohl aktuelle als auch zukünftige Bedürfnisse unterstützen
  • Du übernimmst die technische Führung bei der Entwicklung und Implementierung von PEGA-Lösungen und arbeitest dabei eng mit unseren Tech-Agenturen zusammen
  • Du verantwortest die technische Dokumentation und berätst das PEGA-Team auf Augenhöhe zu technologischen Potenzialen, Best Practices und strategischen Architekturentscheidungen
  • Du definierst und überwachst Datenstandards, Persistenz und Performance, um eine robuste, konsistente und verlässliche Datenbasis für Decisioning, Personalisierung und Marketing Automation sicherzustellen
  • Du beschäftigst dich mit Fragen rund um adaptive und selbstlernende Decisioning-Systeme, z. B. : Wie können Algorithmen kontinuierlich lernen und sich dynamisch an Kundenverhalten anpassen?
  • Du arbeitest in einer cross-funktionalen Konstellation in unserem Next Best Action Team mit Software und Data Engineers, Data Scientists, Marketing Analysts sowie Stakeholdern aus Marketing und Produktentwicklung, um End-to-End-Prozesse zu gestalten
  • Du stellst die Datenqualität sicher, insbesondere dort, wo sie für Echtzeit-Entscheidungen und personalisierte Customer Journeys kritisch ist
DAS BRINGST DU MIT :
  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Tiefes Verständnis von Datenmodellierung, Datenflüssen und Integrationsarchitekturen
  • Hohe IT-Affinität und Kenntnissen in relevanten Technologien und Themen wie IT-Architektur und Systemdesign, Cloud Computing, Java, DBT und DevOps
  • Interesse an kundenzentriertem Marketing, CRM-Systemen sowie moderne IT- und Business-Architekturen
  • Idealerweise Erfahrung mit der PEGA Decisioning bzw. Customer Decision Hub
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Leidenschaft für saubere, skalierbare Datenarchitekturen
  • Verständnis von Real-Time Decisioning, Machine-Learning-Modellen und Next-Best-Action-Frameworks
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2), da unsere Teamsprache Deutsch ist

#haufegroup #remote

Job ID : REF223W

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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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