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Ein Anbieter für Business-Software sucht einen erfahrenen Cobol Entwickler, um eine Business-Softwarelösung im Gebäudemanagement weiterzuentwickeln. Die Stelle bietet 100% Homeoffice mit gelegentlichen Reisen nach München und ein Gehalt zwischen 50.000 und 75.000 € jährlich. Ideale Bewerber haben mehrjährige Erfahrung in der Cobol-Entwicklung und gute SQL-Kenntnisse.
Gestalten Sie die Transformation einer Business-Softwarelösung im Gebäudemanagement-Bereich. Es sind 100% Homeoffice möglich.
Karrierelevel: Ab 2 Jahre
Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Standort: Wahlweise München (Home Office bis 100%) oder Deutschland (Home Office 100%)
Gehaltsspanne: 50.000 € - 75.000 €
Anzahl der Mitarbeiter: < 50 Mitarbeiter
Branchen: Facility Management
Klient: Unser Klient ist ein smarter Anbieter für Business-Software im Bereich Immobilienmanagement, der seit den 90er Jahren einen breiten und verlässlichen Kundenstamm betreut. Er bietet seinen Angestellten eine offene Unternehmenskultur und viel Freiraum für persönliche Entfaltung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.