Ampere AG
ELFIN Engineering & Solutions GmbH
H&Z.digital
valantic Digital Finance GmbH
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H&Z.digital
Peters, Schönberger & Partner mbB
Spaceopal GmbH
Berylls Strategy Advisors GmbH
Crew United
puro Personaldienstleistung GmbH
IMMOWERT GmbH
Zahnarztpraxis LORA
www.dentoffice-zab.de
Peters, Schönberger & Partner mbB
Vdwbayern
ICB GMBH
UnternehmerTUM
Ein innovatives Unternehmen im Bereich Elektromobilität in München sucht einen UX/UI-Designer, der das Design des Produkts prägt und die Verantwortung für die Website übernimmt. Du gestaltest visuelle Konzepte, arbeitest eng im Team und optimierst das Nutzererlebnis. Wenn du kreativ bist, Verantwortung übernehmen möchtest und ein starkes Nutzerverständnis hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Permanent employee, Full-time · München
TL;DR: Du prägst das UX/UI-Design unseres Produkts und übernimmst die komplette Verantwortung für unsere Website, von Konzept bis Performance.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Wenn du etwas bewegen möchtest, dann werde Teil unseres Teams - das Produkt Team von Aampere freut sich auf dich!
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über deine formlose Bewerbung - alles weitere besprechen wir gemeinsam.
Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.
Aampere ist ein impact-getriebenes Start-up im Bereich der Elektromobilität. Mit unserer Handelsplattform für gebrauchte Elektrofahrzeuge (EV) wollen wir Europa elektrifizieren. Verkäufer erhalten innerhalb von 48 Stunden den besten Preis Europas – in einem vollständig digitalen Prozess. Käufer profitieren von einem bequemen Zugang zu Elektrofahrzeugen aus ganz Europa.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.