Jobs in Monchengladbach, Alemanha

Lebensräume für bedrohte Tier- und Pflanzenarten zu bewahren, ist eines der größten Ziele heutiger Naturschutzarbeit. Die Heinz Sielmann Stiftung ist hier seit über 30 Jahren mit zahlreichen Projekten zur Schaffung von Lebensräumen aktiv. Jedes Jahr kommen neue wertvolle Lebensräume hinzu. Für ihre Arbeit braucht es eine langfristige Finanzierung mittels Klein- und Großspenden sowie Legaten. Darüber hinaus spielen Unternehmens- und Stiftungskooperationen eine wichtige Rolle bei der Finanzierung unserer Stiftungsaufgaben.

Als Referent/in für Großspender- und Erbschaftsfundraising gestalten Sie aktiv den Ausbau und die Pflege unseres Beziehungsnetzwerks zu bedeutenden Geld- und Testamentsgebenden. Dabei entwickeln Sie wirkungsvolle Strategien, um unsere Mission auch in Zukunft finanziell abzusichern.

Für unseren Standort Elstal bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 h/Woche) eine/n engagierte/n:

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

• Strategische Planung, Aufbau und Umsetzung des Großspender- und Erbschaftsfundraisings
• Identifikation, Ansprache und Betreuung von Großspender/innen, potenziellen Nachlassgeber/innen und weiteren vermögenden Unterstützer/innen, Telefonansprachen und persönliche Treffen, persönliche Danksagungen
• Verantwortung für den Aufbau und die strategische Weiterentwicklung des Nachlassfundraisings, Planung und Umsetzung zielgruppengerechter Aktivitäten und Betreuung der Abwicklung von Erbfällen, unterstützt von einer externen Rechtsberatung
• Konzeption und Durchführung individueller Kommunikations- und Betreuungsmaßnahmen
• Organisation von exklusiven Veranstaltungen, Besuchen und Dankesformaten
• Entwicklung von Informations- und Marketingmaterialien (z. B. Erbschaftsleitfaden, Broschüren, Mailingtexte) in Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung
• Pflege des systematischen Kontakt- und Beziehungsmanagements (CRM)
• Zusammenarbeit mit Vorstand, Kolleg/innen aus den Bereichen Kommunikation, Legal und Finanzen
• Monitoring und Reporting der Aktivitäten sowie Erstellung von Analysen und Prognosen
• regelmäßige Analyse der Ergebnisse von umgesetzten Maßnahmen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Abgeschlossenes Studium (z.B. Kommunikation, Fundraising, Marketing, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Fundraising, insbesondere im Großspender- und Erbschaftsfundraising
• Hohe Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber anspruchsvollen Zielgruppen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der zielgruppengerechten Vermittlung komplexer Themen um das Gemeinnützige Vererben
• Strategisches Denken und organisatorisches Geschick
• Erfahrung im Kampagnen- und Vertriebs-Management sowie in der Steuerung externer Dienstleister
• Einfühlungsvermögen, Diskretion, Überzeugungskraft, Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Office-Programmen
• Eine lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Identifikation mit den Werten und Zielen der Heinz Sielmann Stiftung
• Reisebereitschaft für persönliche Begegnungen mit Unterstützer/innen

• Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher freiwilliger sozialer Leistungen, z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobfahrrad oder vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeit in einer großen und sehr vielseitig aufgestellten, bundesweit tätigen Naturschutzstiftung
• Ein breites und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
• Arbeit in einem engagierten Team an einem landschaftlich einmaligen Arbeitsplatz
• Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung
• Kurze und schnelle Entscheidungswege
• Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Arbeit im Rahmen der betrieblichen Praxis

Der Dienstort ist 14641 Wustermark/ OT Elstal. Die Stellenausschreibung ist gültig, solange sie auf der Website der Heinz Sielmann Stiftung ausgeschrieben ist. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in Form eines Motivationsschreibens, aus dem Ihre Eignung und Motivation für die angestrebte Stelle deutlich wird, sowie einen aktuellen Lebenslauf. Dieses senden Sie bitte an Frau Schnellhardt, personalabteilung@sielmannstiftung.de. Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Thomas Bischoff, Tel. 05527/ 914 414, thomas.bischoff@sielmann-stiftung.de. Weitere Informationen finden Sie unter www.sielmann-stiftung.de.