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Ein innovatives Recruiting-Unternehmen in Hessen sucht einen Senior SAP Consultant mit Erfahrung in der Energieversorgung. Die Stelle umfasst die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie die Entwicklung maßgeschneiderter SAP-Lösungen. Bewerber sollten über fundierte SAP-Kenntnisse sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind geboten.
Unser Mandant ist ein internationaler SAP Partner, der seit über 20 Jahren zahlreiche Kunden aus Ver- und Entsorgungswirtschaft bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Hierzu werden maßgeschneiderte Lösungen auf SAP-Basis entwickelt, die auf der Grundlage langfristiger Kundenbeziehungen auf höchstem Niveau individuell abgestimmt werden. Das Unternehmen wuchs die letzten Jahre stark und doch nachhaltig – eine Entwicklung, die man in diesem Jahr gern fortführen würde, weshalb Sie nun die Chance haben, das Unternehmen zu unterstützen als Senior SAP Consultant Energiewirtschaft oder Circular Economy :
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Natalia Perecsinszkan.perecsinszka@itvista.de
Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6678 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech‑Recruiting‑Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.
Remote working / work at home options are available for this role.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.