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Ein innovatives Bildungsunternehmen in Hamburg sucht Teilnehmer für ein 12-monatiges kostenloses Weiterbildungsprogramm im Bereich IT, insbesondere App-Entwicklung. Vorkenntnisse sind nicht notwendig, jedoch sind ausreichende Deutschkenntnisse erforderlich. Teilnehmer lernen die Entwicklung von Anwendungen für iOS und Android und erhalten support durch erfahrene Dozenten. Das Programm wird remote durchgeführt und bietet einen Bildungsplatz mit Bildungsgutschein.
Unser Institut ist ein schnell wachsendes EdTech (Education Tech) Unternehmen im Bereich der Technologieentwicklung. Aufgrund des immer akuter werdenden Fachkräftemangels im Technologiesektor haben wir uns das Ziel gesetzt, die nächste Generation IT-Experten auszubilden und nachhaltig am Arbeitsmarkt zu platzieren. Dafür suchen wir einen erfahrenen Experten im Bereich der App Entwicklung, der mit uns zusammen eine deutschlandweit führende Kaderschmiede für App- und Softwareentwickler aufbaut.
Weiterbildungsangebot ausschließlich für Kund/innen der Agentur für Arbeit oder Jobcenter mit Bildungsgutschein.
Erlerne in 12 Monaten alle notwendigen Skills, Technologien und Programmiersprachen, um Applikationen für iOS- und Android-Geräte auf professionellem Niveau zu entwickeln.
Der Kurs wird durch praxiserfahrene Expert:innen geleitet, die Dich ideal auf den Job-Einstieg vorbereiten. Neben täglichen Kursen werden Karriere-Workshops, Coachings und ein umfassendes Partnernetzwerk mit spannenden Berufsmöglichkeiten, sowie aktuelle Hardware kostenlos zur Verfügung gestellt.
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Stunden: 32 - 40
Anstellungsart: Intern
Workwise
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.