Apollo Optik Holding GmbH & Co.KG
Mainzer Hospizgesellschaft e. V.
Mainzer Hospizgesellschaft e. V.
Leonardo PersonalKonzept GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Brandmonks GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Leonardo PersonalKonzept GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ille Papier-Service GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein modernes Hotel in Mainz sucht einen Servicemitarbeiter (d/w/m) für den Getränkeservice und die Kassenabrechnung. Bewerber sollten Erfahrungen in der Gastronomie mitbringen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse haben. Das Hotel bietet 30 Urlaubstage, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und zahlreiche Vorteile wie Zuschüsse zum Ticket im ÖPNV. Bewerbung erbeten.
Restaurant & Bar
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Leonardo Mainz
BE YOURSELF – bei uns zählt Deine Persönlichkeit! In der Leonardo Family vereinen wir Menschen mit verschiedenen Herkünften und Religionen, unterschiedlichem Geschlecht und Alter, sexueller Orientierung oder möglichen Beeinträchtigungen. Diese Vielfalt macht uns stark, jeden Tag.
Das Leonardo Mainz öffnet neu Anfang August 2025 und liegt nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt. Das Haus verfügt über 217 stylisch eingerichtete Zimmer, ein Bar–Restaurant mit Terrasse und einer Kellerbar, sowie einem Indoor Pool, Sauna und einem Fitnessbereich. Für Tagungen und Veranstaltungen bieten wir unseren Gästen 13 modern ausgestattete Tagungsräume an.
Komm auch Du ins Team und starte Deine Karrierereise mit uns als Servicemitarbeiter (d/w/m)!
Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung als Servicemitarbeiter (d/w/m).
Nadine Arnold
Recruiting Specialist - Cluster West Frankfurt
T: +49 (0)621 39180 932
Leonardo Mainz
Augustusstraße 6
55131 Mainz
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.