Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mainzer Hospizgesellschaft e. V.; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine renommierte Palliativversorgungseinrichtung in Mainz sucht engagierte Fachkräfte für die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen chronischen Erkrankungen. Die Position bietet eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit sowie eine Vielzahl von Vorteilen, einschließlich einer aktiven Mitgestaltung im Team, Weiterbildungsmöglichkeiten und einer leistungsgerechten Vergütung. Bewerbungen bitte an Herrn Uwe Vilz.

Leistungen

Gute Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub

Business-Bike-Leasing

Steuerfreie Zuschüsse

Qualifikationen

• Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen chronischen Erkrankungen.
• Sicherer Umgang mit dem Computer.
• Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses.

Kenntnisse

Motivation und Engagement

Teamfähigkeit

IT-Kenntnisse (MS Office)

Ausbildung

Palliative Care Ausbildung

Jobbeschreibung

– unbefristet, in Teil- oder Vollzeit –
mit Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit komplexen chronischen Erkrankungen.

Wer sind wir

Das Mainzer Hospiz hat im Oktober 2021 sein Angebot mit dem ersten SAPV-Team für Kinder und Jugendliche in Rheinland-Pfalz erweitert. Wir sind ein hochqualifiziertes, multiprofessionelles Team. Das Arbeitsfeld ist vielseitig und umfasst Krankheitsbilder aus allen Bereichen der Pädiatrie.

Was erwarten wir?

• Motivation und Engagement für die Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
• Die Teilnahme an einer 24-Stunden-Rufbereitschaft sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit dem Computer und IT-Kenntnisse (MS Office)
• Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses und ein Führerschein Klasse B (alt 3)
• Palliative Care Ausbildung oder der Bereitschaft diese zu erwerben

Was bieten wir?

• Die Möglichkeit eines selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeitens
• Eine aktive Mitgestaltung des Teams
• Gute Work-Life-Balance
• Die Möglichkeit der eigenen Weiterentwicklung im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
• Eine leistungsgerechte Vergütung (in Anlehnung an TV-L KR 10) mit Jahressonderzahlung und Zulagen sowie den üblichen Sozialleistungen und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Automatische Lohnsteigerungen und Tariferhöhungen; Krankengeldzuschuss
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – ohne Schichtdienst
• 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktives Business-Bike-Leasing
• Steuerfreie monatliche Aufladung einer Gutscheinkarte bis zu 50€ (je nach Beschäftigungsumfang)
• Empfehlungsprogramm, falls Sie jemanden, den Sie gut kennen, gerne im Team hätten
• Bis zu 60% Rabatt im Mitarbeiterportal

Weitere Informationen

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Geschäftsführer des Mainzer Hospizes, Herr Uwe Vilz, oder die pflegerische Leitung, Frau Christina-Maria Röttger, unter Tel.: [phone] gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:

Zentrum für ambulante Hospiz- und Palliativversorgung Mainz/Rheinhessen gGmbH
z. Hd. Herrn Uwe Vilz
Im Niedergarten 18
55124 Mainz-Gonsenheim

gerne auch per Mail an: [e-mail]

weitere Informationen zum Kinderpalliativ-Team