Helmholtz Centre for Environmental Research - UFZ
Deutscher PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Landesverband Sachsen e.V.
Orizon GmbH, NL Nordsachsen/Sachsen-Anhalt
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Ein führendes Forschungszentrum in Deutschland sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (d/m/w) für Methoden der Nachhaltigkeitsbewertung. Die Stelle umfasst die Entwicklung von Daten-Workflows in interdisziplinären Teams sowie die Anwendung innovativer Bewertungsmethoden. Ein abgeschlossenes Masterstudium in relevanten Bereichen und sehr gute Kenntnisse in Python, Java und SQL sind erforderlich. Der Arbeitsort ist Leipzig, mit der Möglichkeit für Home-Office.
Leipzig, Home‑Office möglich
75 % (29.25 h woche)
befristet / 17 Monate
nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
walther.zeug@ufz.de
enrique.perdomo@ufz.de
Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen) ohne Foto, Altersangabe und Angaben zum Familienstand über unser Online‑Portal ein.
Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.
Das Helmholtz‑Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1 100 Mitarbeitenden als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben. Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz‑Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.
In der Arbeitsgruppe ISAS (Integrierte Nachhaltigkeitsbewertung gesellschaftlicher Systeme und Bioökonomie / Integrated Sustainability Assessment of Societal Systems) am Department SANA (Systemanalyse und Nachhaltigkeitsbewertung – System Analysis and Sustainability Assessment) wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte wissenschaftliche Mitarbeiter*in für die Bearbeitung eines Forschungsprojekts gesucht. In dem Projekt werden innovative Methoden der Nachhaltigkeitsbewertung entwickelt und angewendet, um eine sozial‑ökologische Transformation von Regionen zu erforschen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.