Doktorand/in in PSOL Doktorandenkohorte (w/m/d): Entwicklung neuer Ansätze zur Entfernung von P[...]

Helmholtz Centre for Environmental Research - UFZ; Leipzig; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Zentrum für Umweltforschung in Leipzig sucht eine/n Doktorand/in für ein interdisziplinäres Projekt zur Entwicklung neuer Ansätze zur Entfernung von PFAS-Chemikalien aus dem Organismus. Die Position bietet die Möglichkeit, mit modernen Verfahren zu arbeiten und an globalen Umweltfragen mitzuwirken. Bewerber/innen sollten einen Masterabschluss besitzen und über ausgezeichnete organisatorische sowie kommunikative Fähigkeiten verfügen, vorzugsweise in Deutsch und Englisch. Das Projekt ermöglicht eine exzellente fachliche Qualifizierung und vielfältige Forschungserfahrungen.

Leistungen

Hervorragende Betreuung durch Graduiertenprogramm HIGRADE

Jahressonderzahlung

Vermögenswirksame Leistungen

Bezuschussung des Deutschland-Job-Tickets

Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf

Qualifikationen

• Abgeschlossener Masterabschluss erforderlich.
• Erfahrung im computergestützten Arbeiten von Vorteil.
• Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, idealerweise in Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Entwicklung von Strategien zur gezielten Anwendung von Wirkstoffen.
• Einsatz modernster Verfahren zur Analyse und Integration von Datenströmen.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Fähigkeiten in R und Python

Ausbildung

Masterabschluss

Tools

High-Content-Imaging

Analytische Chemie

Jobbeschreibung

Doktorand/in in PSOL Doktorandenkohorte (w/m/d): Entwicklung neuer Ansätze zur Entfernung von PFAS-Chemikalien aus dem Organismus

Arbeitsort

Leipzig

Arbeitszeit

65 % (25,35 h / week)

Befristung

befristet / 36 Monate

Vergütung

nach TVöD bis zur Entgeltgruppe 13 inklusive der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

Kontakt

Prof. Dr. Tamara Tal (https://www.ufz.de/index.php?en=50905)

Ihre Bewerbung

Um eine faire Auswahl zu gewährleisten, reichen Sie bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Anlagen) ohne Foto, Altersangabe und Angaben zum Familienstand über unser Online-Portal ein.

Diversität und Inklusion

Das UFZ schätzt Vielfalt und setzt sich aktiv für die Chancengleichheit aller Beschäftigten unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, des Alters und der sexuellen Identität ein.
Wir freuen uns auf Menschen, die diverse Hintergründe, Identitäten und Perspektiven repräsentieren. Daher ermutigen wir insbesondere Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind, sich bei uns zu bewerben.

Das UFZ

Das Helmholtz-Zentrum für Umweltforschung – UFZ hat sich mit seinen 1100 Mitarbeitern als internationales Kompetenzzentrum für Umweltwissenschaften einen hervorragenden Ruf erworben. Wir sind Teil der größten Wissenschaftsorganisation Deutschlands – der Helmholtz-Gemeinschaft. Unsere Mission: Wir forschen für eine Balance zwischen gesellschaftlicher Entwicklung und langfristigem Schutz unserer Lebensgrundlagen – für eine nachhaltige Entwicklung.

Die Stelle

Per- und polyfluorierte Alkylsubstanzen (PFAS) sind eine heterogene Stoffgruppe weit verbreiteter, gemeinsam auftretender Umweltkontaminanten. Obwohl einige wenige bekannte PFAS in der EU verboten wurden, bleiben alle Umweltkompartimente weiterhin belastet. Aufgrund richtwertübersteigender PFAS-Konzentrationen in Regenwasser, Oberflächengewässern und Böden wird angenommen, dass die planetare Belastungsgrenze für PFAS bereits überschritten ist. Weltweit mangelt es an effektiven Lösungen zur Entfernung von PFAS aus der Umwelt, sowie aus Bevölkerungsgruppen in Regionen mit hoher Belastung.

Dieses Promotionsprojekt ist eines von vier Teilprojekten im UFZ-PhD-College-PSOL-Projekt „Solutions for exceeded planetary boundaries: Novel technologies to remove PFAS from the environment“. In einem unterstützenden und dynamischen Austausch arbeiten Sie gemeinsam mit drei weiteren Doktorand*innen an diesem Projekt, welches von einem interdisziplinären Team aus Chemiker*innen, Toxikolog*innen, Ingenieur*innen sowie Sozialwissenschaftler*innen betreut wird.

Die hier angebotene Stelle für Teilprojekt 3 (PhD3) konzentriert sich auf die Entfernung persistenter PFAS aus dem Organismus. Auf Grundlage von PFAS-Mischungen, die im menschlichen Blut nachgewiesen wurden, sollen verschiedene wirkstoffbasierte Strategien untersucht werden, um die Entfernung von PFAS aus exponierten Zebrabärblingslarven zu ermöglichen. Die übergeordnete Fragestellung lautet, ob die Entfernung von PFAS aus dem Organismus zuvor beobachtete, PFAS-abhängige gesundheitliche Auswirkungen rückgängig machen kann. Aufbauend auf bisherigen Arbeiten der Forschungsgruppe liegt der Schwerpunkt dabei auf der möglichen Umkehr PFAS-abhängiger Effekte auf das sich entwickelnde Nervensystem. Dabei sollen insbesondere Effekte auf das Schwimmverhalten bewertet werden. (PMIDs: 32271623; 39046251; 40700607; 40445242).

Ihre Aufgaben

Zur Optimierung der PFAS-Entfernung konzentriert sich das Projekt auf die Entwicklung von Strategien zur gezielten Anwendung von Wirkstoffen. Zudem wird die Kandidat*in modernste Verfahren wie High-Content-Imaging, automatisierte Verhaltensanalysen, analytische Chemie sowie R- und Python-basierte Auswertungspipelines einsetzen, um vielfältige Datenströme zu analysieren und zu integrieren.

• Eine hervorragende Betreuung und eine optimale fachliche und überfachliche Qualifizierung durch unser Graduiertenprogramm HIGRADE
• Die Freiheit, selbst die anspruchsvollsten Herausforderungen zwischen Grundlagenforschung und praktischer Anwendung zu meistern
• Die Chance, in interdisziplinären, internationalen Teams zu arbeiten und von vielfältigen Perspektiven zu profitieren
• Eine erstklassige Einbindung in nationale und internationale Forschungsnetzwerke, um gemeinsam an globalen Herausforderungen zu arbeiten
• Exzellente Forschungsinfrastruktur und Forschungsdatenmanagement, um Ihre Arbeit optimal zu unterstützen
• Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Careaufgaben und Beruf durch unser Familienbüro
• Kompetente Unterstützung und Beratung für internationale Kolleg*innen zum Ankommen am UFZ durch das „International Office“
• Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie bezuschusstes Deutschland-Job-Ticket
• Einen Arbeitsplatz in einer pulsierenden Region mit hoher Lebensqualität und sozialer und kultureller Vielfalt

Wir suchen eine kreative und ambitionierte Person zur Leitung dieses interdisziplinären Projekts. Ein abgeschlossener Masterabschluss ist dabei Mindestvoraussetzung. Für diese Arbeit wird ein Tierversuchsantrag in deutscher Sprache erforderlich sein. Daher suchen wir eine methodisch arbeitende Person mit ausgezeichneten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten, idealerweise in Deutsch und Englisch. Erfahrung im computergestützten Arbeiten ist von Vorteil.