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Azubi Pflegefachfrau / -mann (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Ausbildungsunternehmen im Pflegebereich sucht Azubis für die Ausbildung zur Pflegefachfrau / -mann. Du wirst zum Pflege-Profi ausgebildet und erlebst echte Alltagssituationen mit älteren Menschen. Ein Engagement in einem Team mit Humor und Empathie ist wichtig. Die Ausbildung dauert 3 Jahre mit guten Verdienstmöglichkeiten und zahlreichen Benefits wie 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle.
Leistungen
Qualifikationen
- Du hast Spaß an Teamarbeit und bist empathisch.
- Keine Angst vor Verantwortung und Nähe.
- Englischkenntnisse sind ein Plus für kreative Projekte.
Aufgaben
- Ausbildung zum Pflege-Profi über 3 Jahre.
- Pflegeaufgaben in verschiedenen Alltagssituationen.
- Offenheit für eigene Ideen in der Pflege.
Kenntnisse
Ausbildung
- Du wirst zum Pflege-Profi ausgebildet – mit Herz, Verstand und Humor
- Blutdruck messen, Puls checken und Wunden versorgen? Klar! Aber auch Quatschen, Lachen und einfach für andere da sein
- Jeder Tag ist anders: Vom Kuchenbacken mit 90-jährigen bis zum spannenden Notfall – hier erlebst du echtes Leben! #reallife
- Du hast mindestens 10 Jahre Schule hinter dir und willst jetzt endlich mal was Anderes sehen
- Keine Angst vor Nähe, Verantwortung und manchmal auch . . . seltsamen Gerüchten
- Empathie, Humor und Bock auf Teamarbeit
- Englisch brauchst du nur, wenn du Oma Gerda zum TikTok Star machen willst
- Eine 3-jährige Ausbildung – geht auch schneller, wenn du Gas gibst
- Das verdienst du:
- 1. Lehrjahr 1.340€ - Brutal!
- 2. Lehrjahr: 1.402€
- 3. Lehrjahr: 1.503€
- Ein Tablet fürs Lernen (und Netflix nach Feierabend)
- Offenheit für deine eigenen Ideen, um Pflege neu zu denken
- Eine Praxisanleitung, die dich Schritt für Schritt zum Pflegeprofi macht
- Karrierechancen – ob als Profi in der Pflege oder irgendwann als Chef:in – alles ist drin
Glücklich sein und glücklich machen – das ist unser Unternehmensleitbild. Wir verstehen, dass glückliche Mitarbeitende der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb ist es uns ein besonderes Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohl und wertgeschätzt fühlen.
Ein faires Gehalt ist für uns selbstverständlich, doch wir gehen weit darüber hinaus. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits in den Bereichen "Work-Life-Balance", "Wohlbefinden", "Weiterbildung" und "Bonus" - ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Wünsche unserer Mitarbeitenden abgestimmt.
- Azubi-Tablet
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Glücksmomente für alle Mitarbeiter
- JobRad Leasing
- 30 Tage Urlaub
- WellPass Zuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Warum uns glücklich sein und glücklich machen so wichtig ist, verraten wir Dir unter: www.newcare.de/gluecksmomente
Du bist unser Glücksgriff? Dann her mit Deiner Bewerbung!
Und falls Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei uns. Telefonische Auskunft erteilt Dir gerne vorab Herr Tobias Theimann unter der Telefonnummer: 02191 46432 101.
Wir freuen uns auf Dich!
Azubi Pflegefachfrau / -mann (m/w/d)
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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