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Social Media & Content Manager (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein Unternehmen für Online Weiterbildung sucht einen Social Media & Content Manager (m/w/d) in Unterföhring. Du wirst für das Branding und Content Marketing verantwortlich sein, dabei moderne KI Tools einsetzen und die Aktivitäten in den sozialen Medien steuern. Ideale Kandidaten haben einen Bachelor- oder Masterabschluss und sehr gute Deutschkenntnisse. Wir bieten einen flexiblen Arbeitsplatz in modernem Umfeld.
Leistungen
Qualifikationen
- Fachlich interessierter Teamplayer mit Hochschulabschluss.
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise.
Aufgaben
- S+P Branding mit unseren Social Media Kanälen.
- Content Marketing und Branding Botschaften.
- Einsatz von KI Tools für unser Content Management.
- Steuerung und Optimierung der Social Media Aktivitäten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Wir suchen dich als Social Media & Content Manager (m/w/d).
- Kommunikationsstark
- Neugierig auf Zukunftsthemen
- Fit im Social Media Marketing
- S+P Branding mit unseren Social Media Kanälen
- Content Marketing und Branding Botschaften
- Einsatz von KI Tools für unser Content Management
- Steuerung und Optimierung der Social Media Aktivitäten durch regelmäßige Analysen
- fachlich interessierter Teamplayer mit Bachelor- oder Masterabschluss
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
- guter Mix zwischen neuen Projekten und festen Aufgaben
- Einsatz modernster KI Tools, die dich erfolgreicher machen
- selbständige und eigenverantwortliche Projektarbeit mit Scrum & Co.
- großer Gestaltungsspielraum
- moderne Büroräumlichkeiten mit direkter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Remote Arbeitsplatz
Mit dem S+P Team bist du beruflich erfolgreicher!
Wir sind seit 12 Jahren erfolgreich in der Online Weiterbildung von Fach- und Führungskräften tätig. S+P ist ein stabiles Unternehmen und bietet einen sicheren Arbeitsplatz.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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