Jobs in Koblenz, Germany

Wir sind HARTJE. Seit 1895 bewegen wir uns mit unseren Geschäftsbereichen Fahrrad & Fahrradteile, AutoMoto sowie Sport & Outdoor in der dynamischen Welt der Mobilität. Mit rund 800 Mitarbeitenden an 21 Standorten sind wir starker Partner des Fachhandels – in Deutschland, Europa und darüber hinaus.

Bei dir trifft Mobilität auf Wissen. Schaffe Lernmomente, die inspirieren und bewegen – für den Fachhandel von morgen.

Was dich erwartet

• Du planst und führst Schulungen durch für unsere Fachhandelspartner und internen Teams über alle Geschäftsbereiche hinweg (Fahrrad, Fahrradteile oder auch AutoMoto) – vor Ort oder digital.
• Du entwickelst moderne Lernformate, erkennst Schulungsbedarfe und gestaltest Inhalte, die verständlich und praxisnah sind.
• Du unterstützt den Fachhandel mit konkreten Impulsen, Tools und Follow-ups für einen erfolgreichen Wissenstransfer.
• Du evaluierst den Erfolg unserer Lernaktivitäten und verwandelst Feedback in Fortschritt durch gezielte Optimierungen.
• Du arbeitest eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen (z.B. HR, Vertrieb & Marketing), dokumentierst Schulungsaktivitäten und sorgst für eine transparente Kommunikation über unser HARTJE Intranet oder anderen Medien.

Was uns überzeugt

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
• Oder ein Studium im Bereich Wirtschaft/ Vertrieb, Pädagogik/Personalentwicklung oder vergleichbar – wir freuen uns auch auf Talente mit vielfältigen Erfahrungen, egal ob Studienabbruch oder Quereinstieg.
• Interesse an Mobilität und Erfahrung im Handelsumfeld: Bestenfalls kennst du die Herausforderungen und Abläufe im Fachhandel und kannst praxisnah schulen.
• Gute Organisations- und Kommunikationsstärke: Du bringst didaktisches Geschick mit, bist strukturiert und hast Spaß daran, Wissen zu vermitteln.
• Digitale Affinität (MS Office 365) und gute Englischkenntnisse.
• Flexibilität und Reisebereitschaft – je nach Projekt, hauptsächlich an unseren Schulungsstandorten in Hoya, Augsburg, Potsdam oder Frankfurt.

Worauf du dich freuen kannst

• Happy Friday – Freitag als kurzen Arbeitstag
• Persönliche Einarbeitung und Mentoring inkl. Business Trainerausbildung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (38,5 Std./Woche)
• Die Sicherheit und Größe einer Unternehmensgruppe in Kombination mit familiärem Umfeld und kurzen Entscheidungswegen
• Ein adäquates Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
• Exklusive, attraktive Mitarbeitereinkaufskonditionen (gesamte HARTJE Sortiment)
• Vielfältige Wege für die fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell zugeschnittenen Schulungen in unserer HARTJE-Academy
• Moderne Arbeitsplätze und eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre
• Abwechslungsreiche Arbeit mit authentischen Marken & Menschen
• Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Werte wie Zuverlässigkeit – Ehrlichkeit – Gradlinigkeit – Toleranz – Professionalität – Freundlichkeit – bescheidene Zurückhaltung

Jetzt bewerben!

Ein langes Anschreiben ist uns nicht wichtig. Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit Zeugnissen – gern mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deiner nächstmöglichen Verfügbarkeit.

Dein Ansprechpartner: Thorsten Langenberger