Jobs in Kiel, United States

Unser Kunde Agromanager ist seit 2018 aktiv und ein schnell wachsendes internationales Unternehmen. Sie haben eine ERP-Software namens Agromanager entwickelt, die von Obstbauern im In- und Ausland genutzt wird. Sie bietet dem Obstbauern ein zuverlässiges Online-System, mit dem er alle Vorgänge in seinem Obstbaubetrieb erfassen kann. So hat er Einblick in Kosten, Erträge, Bestände, Tagebuch, Bestellungen, und kann auf die kleinsten Details reagieren. Das sorgt für mehr Wachstum und höhere Erträge!

Um die Marktposition stetig weiter auszubauen in Deutschland, suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen:

Sales & Supportmanager Deutschland – im Homeoffice (ab 32 Stunden der Woche...)

Wir suchen jemanden mit Erfahrung im Obstbau und Interesse an IT-Software…

Deine Aufgaben:

Du bist in der Lage, problemlos über alle Aspekte des Produkts zu sprechen, online ansprechende Produktpräsentationen und -demonstrationen für Obstbauern zu halten oder an Messen teilzunehmen und unsere Produkte zu verkaufen. Nach dem Verkauf hilfst Du dem Kunden bei der Installation und Nutzung des Systems online oder bei einem persönlichen Besuch. Du wirst eng mit Deinen belgischen Kollegen zusammenarbeiten, die Dich sowohl in vertrieblicher als auch in technischer Hinsicht unterstützen werden.

Was Du mitbringen solltest:

• Du verfügst über umfangreiche praktische Kenntnisse des Sektors und agronomische Kenntnisse (vielleicht bist du in dieser Umgebung aufgewachsen?), sowie kaufmännisches und technisches Verständnis.
• Du bist eine agile und offene Vertriebspersönlichkeit, die sich der besonderen Fähigkeiten und Vorgehensweisen in der Neukundenakquise bewusst ist und proaktiv auf Kunden zugeht.
• Du bringst Problemlösungskompetenz, Flexibilität und Kommunikationsgeschick mit (Deutsch fließend ist gewünscht).
• Du hast eine Reisebereitschaft bis zu 20 % und wohnst idealerweise in der Region Nord oder West Deutschland.

Was unser Kunde bietet:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Startup-Unternehmen auf Wachstumskurs.
• Ausgewogene Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten – Homeoffice.
• Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung und beim Erfolg den Aufstieg zum Countrymanager zu machen sowie weitere Mitarbeiter zu führen.
• Flache Hierarchien und eine Duz-Kultur.
• Attraktives Gehalt zwischen € 50.000,- und € 65.000,- Brutto im Jahr und einen erfolgsabhängigen Bonus.
• 30 Urlaubstage im Jahr.
• Eine professionelle und umfassende Einarbeitung in der Zentrale in Belgien.
• Betriebsausflüge, damit sich das „junge“ Team auch außerhalb des Büros kennenlernt.

Ist dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und sichern dir eine diskrete Bearbeitung zu.

Sende bitte deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: [emailprotected]

Bei weiteren Fragen ruf Erik Dols oder Danielle Dohmen einfach an unter den Nummern T +49 (0) 2102 8756616 oder +31 (0)6-31900244.