Eine Bildungseinrichtung sucht Teilnehmer für eine 9-monatige Schulung in IT-Beratung mit Fokus auf datengetriebenes Personalmanagement. Weiterbildung ist kostenlos und 100% remote. Laptop wird bereitgestellt und darf nach Abschluss behalten werden. Deutschkenntnisse B1 sind erforderlich, Vorkenntnisse im Personalwesen sind nicht nötig.
Serviços
AZAV-zertifiziert und förderfähig
Persönliches Career Development Team
Kostenlose Weiterbildung
Qualificações
Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau.
Offenheit und Interesse an modernen Arbeitsweisen.
Vorkenntnisse im Personalwesen sind nicht nötig.
Responsabilidades
Einführung in IT-Beratung und datengetriebenes Personalmanagement.
Einsatz von KI und digitalen Tools in der Personalbeschaffung.
Conhecimentos
Deutsch (B1)
Interesse am Personalwesen
Offenheit für digitale Tools
Descrição da oferta de emprego
Overview
HR Heroes GmbH – Das erwartet dich: Live-Unterricht im virtuellen Klassenraum (Mo–Fr, 8:30–12:30 Uhr) plus flexible Selbstlernzeit am Nachmittag.
Du Lernst Schritt Für Schritt
Einführung in die IT-Beratung für datengetriebenes Personalmanagement
Einsatz von KI & digitalen Tools für gezielte Personalbeschaffung in der IT
HR-Tech & People Analytics – Datenanalyse im Personalwesen
Digitale Tools & Business Partnering – Strategien in Zeiten von New Work
Dein Laptop ist inklusive – bei einer 9-monatigen Teilnahme darfst du ihn sogar behalten.
Voraussetzungen
Arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldet
Deutsch mindestens B1
Interesse am Personalwesen – Vorkenntnisse nicht nötig
Offenheit für digitale Tools & moderne Arbeitsweisen
Vorteile
AZAV-zertifiziert – anerkannt & förderfähig
100 % remote lernen – von überall
Kostenlos dank Bildungsgutschein
Persönliches Career Development Team: Bewerbungscoaching, Interviewvorbereitung & Jobrecherche
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.