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Mitarbeiter Administration Küchenbereich (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein modernes Luxushotel auf Sylt sucht einen Mitarbeiter für die Administration im Küchenbereich. Zu den Aufgaben gehören die Einsatzplanung der Mitarbeiter, die Pflege der Rezeptdatenbank sowie die Warenannahme. Sie sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Erfahrung in ähnlicher Position mitbringen. Das Unternehmen bietet unbefristete Verträge und zahlreiche Vergünstigungen.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w/d).
- Erfahrung in ähnlicher Position.
- Teamplayer & Organisationstalent.
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres.
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Aufgaben
- Organisationstalent im Foodbereich zu den normalen Bürozeiten.
- Mitarbeitereinsatzplanung.
- Pflege der Rezeptdatenbank und weitere administrative Tätigkeiten.
- Warenannahme und korrekte Lagerung.
- Bindeglied zwischen Azubis, fach- und Führungskräften.
Kenntnisse
Ausbildung
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Mitarbeiter Administration Küchenbereich (m/w/d) auf Sylt
Ort: Sylt
Lage: Direkt an der Nordsee
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 50 - 150 Zimmer
Art des Betriebes: Modernes Luxushotel
- Organisationstalent im Foodbereich zu den normalen Bürozeiten
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Pflege der Rezeptdatenbank und weitere administrative Tätigkeiten
- Warenannahme und korrekte Lagerung
- Bindeglied zwischen Azubis, fach- und Führungskräften
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Hotel- oder Restaurantfachmann (m/w/d)
- Erfahrung in ähnlicher Position
- Teamplayer & Organisationstalent
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Eine unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Bezahlung
- 5-Tage-Woche mit zahlreichen Vergünstigungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine strukturierte Einarbeitung sowie einen Einblick in alle Bereiche des Hotels
- Auf Wunsch Personalunterkunft und Vollverpflegung im Mitarbeiterrestaurant
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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