Mitarbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Bremen, Hamburg; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Lösungsanbieter im Bereich Dokumenten-Management sucht ein neues Talent für die Entgeltabrechnung mit DATEV. Zu den Vorteilen gehören ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit, flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50% Remote-Work und 30 Tage Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform oder per E-Mail.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Individuelle Weiterbildungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt.
• Sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn- und Einkommenssteuerrecht.
• Gute Anwenderkenntnisse in DATEV und MS Excel.

Aufgaben

• Eigenständige Erstellung der Abrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis.
• Anlage und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten.
• Verantwortung für die Pensionsabrechnungen.
• Mitgestaltung von Prozessen.
• Ansprechpartner für die Belegschaft, Sozialversicherungsträger und Behörden.

Kenntnisse

Kenntnisse in Sozialversicherungsrecht

DATEV Anwenderkenntnisse

MS Excel Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d)

Jobbeschreibung

Unser Kunde zählt zu den führenden Lösungsanbietern im Bereich Dokumenten- und Output-Management und kombiniert langjährige Erfahrung mit einem starken Innovationsanspruch. Durch die Verbindung von Hardware, Software und Managed Services schafft er digitale Mehrwerte für Unternehmen jeder Größe. Die Serviceorientierung und der Fokus auf nachhaltige Digitalisierung zeichnen ihn besonders aus.

Overview

In der direkten Personalvermittlung suchen wir hier ein neues Talent für die Entgeltabrechnung mit DATEV.

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in den Austausch zu gehen!

Benefits

• unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
• flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50% Remote-Work
• 30 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• individuelle Weiterbildungen u.v.m.

Tätigkeitsschwerpunkte

• Eigenständige Erstellung der Abrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Anlage und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
• Verantwortung für die Pensionsabrechnungen
• Mitgestaltung von Prozessen
• Ansprechpartner für die Belegschaft, Sozialversicherungsträger und Behörden

Das bringen Sie mit

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt - Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d) wünschenswert
• sichere Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohn- und Einkommenssteuerrecht
• gute Anwenderkenntnisse in DATEV und MS Excel

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert?

Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.