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Jobs in Karlsruhe, France

Junior HR Business Partner / Agile Coach (m / w / d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH

Bornheim
Remote
EUR 60,000 - 80,000
7 days ago
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Vice President Regulatory Affairs

Medella Life

Köln
Remote
EUR 130,000 - 180,000
7 days ago
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Sales Manager / Regionalleiter (m / w / d) im Außendienst - bundesweit

MeinPlus GmbH

Germany
Remote
EUR 50,000 - 70,000
7 days ago
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SAP Senior Entwickler (m / w / d) REMOTE

KarriereKomplizen GmbH

Essen
Remote
EUR 68,000 - 80,000
7 days ago
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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m / w / d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH

Borken (Hessen)
Remote
EUR 45,000 - 65,000
7 days ago
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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH

Brühl
Remote
EUR 60,000 - 80,000
7 days ago
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Lead Clinical Research Associate - Freelance

TFS HealthScience

Essen
Remote
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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B2B Digital Sales Specialist – Remote

Velenosi&Meredith

Bonn
Remote
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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Lissabon - Kundenbetreuung fur die Schönheitsindustrie

Teleperformance Portugal

Herne
Remote
EUR 30,000 - 40,000
7 days ago
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Vice President Regulatory Affairs

Medella Life

Hamburg
Remote
EUR 120,000 - 160,000
7 days ago
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DevOps Engineer

Propel

Essen
Remote
EUR 85,000 - 100,000
7 days ago
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Technical Sales Manager (m / f / d)

ELANTAS Europe GmbH

Bremen
Remote
EUR 60,000 - 80,000
7 days ago
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QA Tester / Proofreader –- Germany – Remote

Nityo Infotech

Berlin
Remote
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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Berater für Digitale Transformation & KI (m / w / d) – Ideal für Quereinsteiger

mycareernow GmbH

Hamm
Remote
EUR 20,000 - 40,000
7 days ago
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QA Tester / Proofreader –- Germany – Remote

Nityo Infotech

Dortmund
Remote
EUR 50,000 - 70,000
7 days ago
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Senior Backend Engineer (Java)

Meld

Berlin
Remote
EUR 84,000 - 111,000
7 days ago
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Lead Netsuite Consultant

SystemsAccountants

Köln
Remote
EUR 100,000 - 125,000
7 days ago
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen!

Bold Academy GmbH

Emden
Remote
EUR 40,000 - 55,000
7 days ago
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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m / w / d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH

Erfurt
Remote
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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Account Executives EU-Business.Standort Indien (m/w/d)

QuestionPro GmbH

Berlin
Remote
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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Digital Marketing Manager France (fmd

Placetel

Köln
Remote
EUR 50,000 - 70,000
7 days ago
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Senior SAP HCM-PY (Payroll) Consultant (m/w/d)

Westhouse Group

Garching bei München
Remote
EUR 65,000 - 85,000
7 days ago
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Freelance Quality & Team Manager

Velenosi&Meredith

Düsseldorf
Remote
EUR 80,000 - 100,000
7 days ago
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Manager – HR Technology, AI & Automation (HRIS Consulting)

HRIT People

Leipzig
Remote
EUR 75,000 - 95,000
7 days ago
Be an early applicant

Junior HR Business Partner / Agile Coach (m/w/d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH

Berlin
Remote
EUR 40,000 - 60,000
7 days ago
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Top job titles:

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Junior HR Business Partner / Agile Coach (m / w / d) – Quereinstieg
mycareernow GmbH
Remote
EUR 60.000 - 80.000
Full time
7 days ago
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Job summary

Ein Bildungsanbieter in Deutschland sucht Teilnehmer für eine kostengünstige Weiterbildung im Bereich HR-Management. Der Kurs bietet praxisnahe Inhalte zu agiler Führung, Konfliktmanagement und Künstlicher Intelligenz. Interessenten, egal aus welcher Branche, werden auf den nächsten Karriereschritt vorbereitet. Die Schulung erfolgt komplett online und wird durch individuelles Coaching ergänzt, um einen erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben zu gewährleisten.

Benefits

100% kostenfrei bei Bildungsgutschein
Flexibel und ortsunabhängig lernen
Praxisnahe Ausbildung mit realen Fällen
Individuelles Coaching für Lebenslauf und Bewerbung

Qualifications

  • Motivation und Lernbereitschaft sind entscheidend für den Erfolg in der Unternehmenskultur.
  • Fundierte PC-Kenntnisse, inklusive sicheres Arbeiten mit E-Mail und Office Anwendung, sind notwendig.
  • Sprachniveau von B2 oder höher ist erforderlich, um den Inhalten gut folgen zu können.

Responsibilities

  • Teilnahme an praxisbezogenen Schulungen zu agiler Führung.
  • Erlernen von Konfliktmanagement und Kommunikationstechniken.
  • Anwendung von Künstlicher Intelligenz im HR-Alltag.

Skills

Agile Führung
Konfliktmanagement
Künstliche Intelligenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent

Tools

Office-Anwendungen
E-Mail
Browser
Job description

mycareernow GmbH

mycareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – mit echten Projekten, erfahrenen Trainer*innen und starkem Bezug zur Arbeitswelt.

Ob Prompt Engineering oder den Umgang mit den neuesten KI-Tools : Wir vermitteln dir genau das Know‑how, das du für deinen beruflichen Neustart brauchst. Dabei begleiten wir dich persönlich, engagiert und mit einem klaren Ziel : Berufliche Entwicklung soll für alle möglich sein – flexibel, individuell und praxisorientiert.

KI verstehen. Prompts gestalten. Zukunft machen.

Menschen stärken. Konflikte lösen. Kultur gestalten.

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – Zeit, sie aktiv mitzugestalten! In dieser Weiterbildung wirst du zum Architekten moderner Unternehmenskultur : Du lernst, wie man Teams agil führt, Konflikte professionell löst und Personalprozesse mit modernen Tools und KI optimiert. In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New‑Work‑Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching.

Das erwartet dich :
  • Agile Führung & Scrum : Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen.
  • Modernes Personalmanagement : Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
  • Konfliktmanagement & Kommunikation : Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung.
  • KI im HR‑Alltag : Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.
  • Zertifizierte Abschlüsse : Offizielle Zertifikate von Scrum.org (PSM I, Professional Agile Leadership PAL).
Dein Profil
  • Quereinsteiger*innen mit Empathie – du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z.B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb).
  • Wiedereinsteiger*innen nach beruflicher Pause – z.B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro‑ oder HR‑Bereich Fuß fassen wollen.
  • Menschen mit ALG I oder Bürgergeld, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch eine gefragte Doppelqualifikation (Agil + Personal) verbessern möchten.
  • Organisationstalent statt Studium – Ein Gespür für Teams und Kommunikation ist wichtiger als trockene Theorie.
  • Solide PC‑Kenntnisse – z.B. Sicherer Umgang mit E‑Mail, Browser und Office‑Anwendungen.
  • Sprachniveau B2 oder höher – damit du den Inhalten gut folgen kannst.
  • Motivation & Lernbereitschaft – denn gute Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg!
Deine Vorteile auf einen Blick
  • 100% kostenfrei – mit Bildungsgutschein (BGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
  • Flexibel & ortsunabhängig lernen – komplett online, 100% persönliche Remote‑Lehre, ganz bequem von zu Hause aus.
  • Top ausgestattet – wir stellen dir notwendige Fachliteratur (z.B. als eBook) und Technik zur Verfügung.
  • Praxis pur statt grauer Theorie – du lernst anhand realer Szenarien, von Arbeitsrecht bis zur agilen Teamführung.
  • Karriere‑Upgrade inklusive – mit individuellem Coaching für deinen Lebenslauf und Bewerbungsgespräche für den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.
Warum gerade jetzt durchstarten?
  • Fachkräftemangel im HR : Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet.
  • Attraktive Einstiegsgehälter : Rollen im Bereich „People & Culture“ und „Agile Coach“ werden überdurchschnittlich gut vergütet.
  • Zukunftssicher : Die Kombination aus psychologischem Know‑how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI & Agilität) macht dich unersetzbar.
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  • 400

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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