Junior HR Business Partner / Agile Coach (m / w / d) – Quereinstieg

mycareernow GmbH; Remote; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bildungsträger im Bereich Projektmanagement bietet eine kostenlose Weiterbildung für Quereinsteiger*innen und Wiedereinsteiger*innen an. Die Kurse decken agile Führung, Konfliktmanagement und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich ab. Die Schulungen sind komplett online und 100% flexibel. Durch praxisnahe Szenarien und individuelle Coachings werden die Teilnehmer*innen optimal auf ihre Karriere vorbereitet.

Leistungen

100% kostenfrei

Flexibel & ortsunabhängig

Praxisnahe Ausbildung

Individuelles Coaching

Qualifikationen

• Quereinsteiger*innen für die HR-Branche mit einem Interesse an Menschen.
• Wiedereinsteiger*innen, die nach einer beruflichen Pause zurückkehren möchten.
• Menschen mit ALG I oder Bürgergeld, die ihre Jobchancen verbessern möchten.

Aufgaben

• Agile Führung & Scrum kennenlernen.
• Moderne Personalmanagementtechniken verstehen.
• Konfliktmanagement und Kommunikation lernen.

Kenntnisse

Empathie

Organisationstalent

Solidarity PC-Kenntnisse

Motivation & Lernbereitschaft

Jobbeschreibung

mycareernow GmbH

mycareernow ist ein nach AZAV zertifizierter Bildungsträger mit klarem Fokus auf Projektmanagement und Künstliche Intelligenz. Unsere praxisnahen Weiterbildungen bereiten dich gezielt auf den nächsten Karriereschritt vor – mit echten Projekten, erfahrenen Trainer*innen und starkem Bezug zur Arbeitswelt.

Ob Prompt Engineering oder den Umgang mit den neuesten KI-Tools : Wir vermitteln dir genau das Know‑how, das du für deinen beruflichen Neustart brauchst. Dabei begleiten wir dich persönlich, engagiert und mit einem klaren Ziel : Berufliche Entwicklung soll für alle möglich sein – flexibel, individuell und praxisorientiert.

KI verstehen. Prompts gestalten. Zukunft machen.

Menschen stärken. Konflikte lösen. Kultur gestalten.

Die Arbeitswelt wandelt sich rasant – Zeit, sie aktiv mitzugestalten! In dieser Weiterbildung wirst du zum Architekten moderner Unternehmenskultur : Du lernst, wie man Teams agil führt, Konflikte professionell löst und Personalprozesse mit modernen Tools und KI optimiert. In dieser Weiterbildung wirst du vom Quereinsteiger zum gefragten New‑Work‑Experten – remote, praxisnah und mit persönlichem Coaching.

Das erwartet dich :

• Agile Führung & Scrum : Tiefe Einblicke in Agile Leadership, Scrum Werte und die Rolle der Führungskraft in modernen Organisationen.
• Modernes Personalmanagement : Von Recruiting und Employer Branding bis hin zu Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht.
• Konfliktmanagement & Kommunikation : Professionelle Gesprächsführung, Mitarbeitergespräche und Strategien zur Konfliktlösung.
• KI im HR‑Alltag : Anwendung von Künstlicher Intelligenz, Machine Learning und Prompting zur Effizienzsteigerung im Personalwesen.
• Zertifizierte Abschlüsse : Offizielle Zertifikate von Scrum.org (PSM I, Professional Agile Leadership PAL).

Dein Profil

• Quereinsteiger*innen mit Empathie – du hast Lust auf Arbeit mit Menschen, egal aus welcher Branche du kommst (z.B. Gastronomie, Pflege, Vertrieb).
• Wiedereinsteiger*innen nach beruflicher Pause – z.B. nach Elternzeit oder gesundheitlichem Ausstieg, die im Büro‑ oder HR‑Bereich Fuß fassen wollen.
• Menschen mit ALG I oder Bürgergeld, die ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt durch eine gefragte Doppelqualifikation (Agil + Personal) verbessern möchten.
• Organisationstalent statt Studium – Ein Gespür für Teams und Kommunikation ist wichtiger als trockene Theorie.
• Solide PC‑Kenntnisse – z.B. Sicherer Umgang mit E‑Mail, Browser und Office‑Anwendungen.
• Sprachniveau B2 oder höher – damit du den Inhalten gut folgen kannst.
• Motivation & Lernbereitschaft – denn gute Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum Erfolg!

Deine Vorteile auf einen Blick

• 100% kostenfrei – mit Bildungsgutschein (BGS) von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.
• Flexibel & ortsunabhängig lernen – komplett online, 100% persönliche Remote‑Lehre, ganz bequem von zu Hause aus.
• Top ausgestattet – wir stellen dir notwendige Fachliteratur (z.B. als eBook) und Technik zur Verfügung.
• Praxis pur statt grauer Theorie – du lernst anhand realer Szenarien, von Arbeitsrecht bis zur agilen Teamführung.
• Karriere‑Upgrade inklusive – mit individuellem Coaching für deinen Lebenslauf und Bewerbungsgespräche für den erfolgreichen Einstieg ins Berufsleben.

Warum gerade jetzt durchstarten?

• Fachkräftemangel im HR : Unternehmen suchen händeringend Personal, das nicht nur verwaltet, sondern gestaltet und bindet.
• Attraktive Einstiegsgehälter : Rollen im Bereich „People & Culture“ und „Agile Coach“ werden überdurchschnittlich gut vergütet.
• Zukunftssicher : Die Kombination aus psychologischem Know‑how (Konfliktmanagement) und technischer Kompetenz (KI & Agilität) macht dich unersetzbar.