Deutscher Hospiz- und PalliativVerband e.V.
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EDEKA Südwest
Eine führende Organisation im Bereich der Palliativversorgung in Kaiserslautern sucht eine*n Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d) zur Verstärkung des SAPV-Teams. Es werden Vertrautheit mit Palliativpflege, Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten erwartet. Diese Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheits- und Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
Tätigkeitsbereich: Pflege
Beginn der Tätigkeit: 01.10.2025 oder später
Art der Einrichtung: Versorgungsart
Zielgruppe: Erwachsene
Einsatzort: Stadt und Landkreis Kaiserslautern und angrenzende Gemeinden
Bundesland: Rheinland-Pfalz
Land: Deutschland
versicherungspflichtig
Stellenumfang: Vollzeit, Teilzeit möglich
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Führungsverantwortung: nein
Besondere Anforderungen: Sie sind examinierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Palliative Care? Sie möchten sich für einen wichtigen und wertvollen Bereich engagieren? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Zur Verstärkung unseres SAPV-Teams suchen wir zum 01.10.2025 (oder nach Vereinbarung) eine Palliativpflegefachkraft (m/w/d) mit 75% - 100% Stellenumfang.
Wir wünschen uns:
Westpfalz Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH
Informationen zu unserer Einrichtung unter www.hospiz-kaiserslautern.de
Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Nicole Holzhäuser zur Verfügung: Tel.: 0631/343 775 01
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an:
Hospizverein für Stadt und Landkreis Kaiserslautern e.V.
in Trägerkooperation Westpfalz Hospiz- und Palliativgesellschaft gGmbH
Frau Franziska Emrich (Geschäftsführerin)
Hertelsbrunnenring 22, 67657 Kaiserslautern
Tel.: 0631/343 775 00
E-Mail: personalverwaltung@hospiz-kaiserslautern.de / per E-Mail bitte nur pdf-Anhänge
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.