FIO Systems AG
E. Breuninger GmbH & Co.
Hispanic Alliance for Career Enhancement
TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH
znt-Richter
Datev eG
PRIMEPEOPLE AG
Hypoport hub SE
Hirexa Solutions
Dr. Klein Privatkunden AG
EWOR GmbH
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Harper Russo
Vario Legal GmbH
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Harper Russo
JGA Recruitment Group
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WEFIT Group
Ein innovatives Softwareunternehmen in Göttingen sucht einen erfahrenen C# Backend Software Entwickler (w/m/d). Sie gestalten moderne Backend-Anwendungen und arbeiten eng im agilen Team. Wichtige Anforderungen sind umfangreiche Kenntnisse in C# / .NET, REST-APIs und Datenbankmanagement. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Zusatzleistungen wie kostenloses Mittagessen und Team-Events.
Seit mehr als 25 Jahren entwickelt FIO passgenaue Software-Lösungen für die Finanz- und Immobilienwirtschaft. Als Teil der Hypoport SE arbeiten wir global in einem starken Netzwerk kompetenter Partnerunternehmen und beschäftigen mittlerweile mehr als 100 Expertinnen und Experten an zwei Standorten. Neben einer webbasierten Software zur Immobilienvermarktung, bieten wir ebenfalls Lösungen zur Abbildung des Zahlungsverkehrs mittels virtueller Konten und das Management von Immobilienschäden. Zu unserem Kundenstamm gehören Institute der S-Finanzgruppe, Banken sowie Immobilien- und Versicherungsmakler.
Bei uns gestaltest du Features und Geschäftsprozesse anhand von Anforderungen in bestehenden und neuen Produkten um. In einem agilen Team übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben, bringst dich aktiv in die Entwicklung ein.
Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns Software-Lösungen und Services am Puls der Zeit zu kreieren, die einen echten Mehrwert für die Nutzenden bieten, dann haben wir hier die passende Stelle für dich! Bewirb dich jetzt als C# Backend Software Entwickler (w / m / d) remote – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.