DIS AG
IT Personalberatung Dr. Dienst & Wenzel GmbH & Co. KG
WPspace (Broll IT & Media GmbH)
Vesterling
The People Branding Company
DIS Deutscher Industrie Service AG
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Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhanteshsag Heidelberger Services AG
Velenosi & Meredith Consulting
Cross Border Talents
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Velenosi & Meredith Consulting
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Cross Border Talents
Ein renommiertes Unternehmen in Duisburg sucht eine motivierte Teamassistenz (m/w/d), die das Team in organisatorischen und administrativen Aufgaben unterstützt. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
Sie sind ein Organisationstalent und möchten ein dynamisches Team unterstützen? Wir suchen für unseren Kunden im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine motivierte Teamassistenz (m/w/d), die mit Engagement, Struktur und Kommunikationsstärke zum reibungslosen Ablauf im Team beiträgt.
Ihre Vorteile
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.