HR Generalist (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Recklinghausen; Remote; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Recklinghausen sucht einen engagierten HR Generalisten (m/w/d). In dieser Position betreuen Sie den gesamten Employee Lifecycle und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter. Ein abgeschlossenes Studium im Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sind erforderlich. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.

Leistungen

Attraktive leistungsgerechte Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Angenehmes Arbeitsumfeld

Moderner Arbeitsplatz

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Mitwirkung bei Personalentwicklung und Schulungen.
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen.

Kenntnisse

Arbeitsrecht

HR-Prozesse

MS Office

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Für einen unserer Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten HR Generalist (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Position betreuen Sie alle personalrelevanten Themen und tragen aktiv zur erfolgreichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Unternehmen bei.

Ihre Vorteile

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsumfeld
• Moderner Arbeitsplatz

Ihre Aufgaben

• Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von der Einstellung bis zum Austritt
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personalstatistiken
• Mitwirkung bei der Personalentwicklung, Schulungen und Trainings
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.