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Administration Parkraummanagement - tlw. HOMEOFFICE - m/w/d
Job summary
Ein etabliertes Unternehmen sucht zahlenaffine Mitarbeiter für einen Abrechnungsservice im Parkbereich. In dieser spannenden Rolle werden Sie mit modernen IT-Systemen arbeiten, um Parkvorgänge zu erfassen und Zahlungen zu verbuchen. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kommunikationsfähigkeiten einzusetzen und in einem offenen Umfeld zu lernen. Angenehme Arbeitszeiten und die Option, nach der Einarbeitung größtenteils remote zu arbeiten, machen diese Stelle besonders attraktiv. Wenn Sie ein Talent für Zahlen und Kommunikation haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Benefits
Qualifications
- Fähigkeit, gut mit Zahlen umzugehen.
- Talent für Kommunikation und Wissensaustausch.
Responsibilities
- Klärung von Unstimmigkeiten und offenen Posten.
- Bearbeitung von Zahlungseingängen und -verzögerungen.
Skills
Wir suchen zahlenaffine Mitarbeiter (m/w/d) für einen Abrechnungsservice für Parkgebühren. Über eine Kennzeichenerkennung erfassen moderne IT Systeme Beginn und Ende eines Parkvorgangs. Das Computersystem verbucht alle Zahlungseingänge zu den entsprechenden Rechnungen und leitet die Einnahmen an die Parkraumbewirtschafter.
Typische Aufgaben, die sich für Sie (m/w/d) in dieser Position ergeben, sind:
- Klärung von Unstimmigkeiten und offenen Posten
- Identifikation von Fahrzeughaltern
- Bearbeitung von Zahlungseingängen und -verzögerungen
In Ihrer erfolgreichen Bewerbung zeigen Sie uns, dass Sie:
- gut mit Zahlen umgehen können
- Talent für Kommunikation haben
- gerne Wissen teilen und selbst dazulernen
- ein Profi sind
Wir bieten Ihnen:
- angenehme Arbeitszeiten: Montag - Freitag zwischen 8 und 18 Uhr
- offene Unternehmenskultur
- die Möglichkeit nach der Einarbeitung größtenteils von zu Hause zu arbeiten
Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Sie können uns Ihre Bewerbung an bewerbung@030-workstation.de senden.
Ihr Kontakt
Workstation AG
Herr Robert Kühnl
Alt Moabit 96 B
10559 Berlin
Telefon +49 30 43024324
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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