IC TEAM Gruppe
F mal s GmbH
DHL Germany
Bertrandt AG
Grötschel GmbH
Amazon
F mal s GmbH
Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG
DHL Germany
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Rödl & Partner GmbH
Ferrero International S.A.
AHW GmbH
F mal s GmbH
Deloitte Corporate Finance GmbH
Deloitte Corporate Finance GmbH
Verlagsgruppe Rhein Main Holding GmbH & Co. KG
Akkodis
jobvalley
Doc-Spezialisten GmbH - Nürnberg
Bernard KRONE Holding SE & Co.
Grötschel GmbH
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Ein Personaldienstleister sucht Maler/Lackierer für Projekte in Sachsen. Die Rolle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrere Jahre Erfahrung im Malerhandwerk. Erwartet werden handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise. Der Job bietet die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden.
Willkommen bei IC TEAM Personaldienste – Ihrem langjährigen Partner im Bereich Industrie und Handwerk! Seit stolzen 30 Jahren sind wir erfolgreich am Markt tätig und haben uns als zuverlässiger Akteur etabliert. Mit über 25 Geschäftsstellen sind wir in Sachsen, Brandenburg und Thüringen präsent. Unser Engagement für exzellenten Service und professionelle Zusammenarbeit ist die Grundlage unseres Erfolgs. Wir sind ein TEAM, auf das man sich verlassen kann: menschlich - nah - freundlich. 2022 wurden wir zum vierten Mal in Folge als TOP Arbeitgeber ausgezeichnet. Nutzen Sie die Chance und starten Sie Ihre eigene Karriere bei uns. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und ausgezeichneten Arbeitgeberqualität für eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir freuen uns darauf, Sie bald in unserem TEAM willkommen zu heißen!
Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer oder mehrjährige Berufserfahrung im Malerhandwerk
Handwerkliches Geschick und sauberes Arbeiten
Grundkenntnisse im Umgang mit Farben, Lacken und Werkzeugen
Körperliche Belastbarkeit und Höhentauglichkeit
Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht immer erforderlich
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.