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Ein Unternehmen im IT-Bereich sucht einen talentierten Mitarbeiter für den Einkauf von IT-Produkten. Zu den Hauptaufgaben gehören das Management von Angebotsanfragen, die Kommunikation mit Lieferanten und die Verantwortung für das IT Asset Management. Der ideale Kandidat bringt eine kaufmännische IT Ausbildung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit. Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und ein umfassendes Benefit-Paket, um unsere Mitarbeiter zu unterstützen.
Einkauf von IT Produkten nach Vorgaben des Portfolio.
Mitarbeit an der Pflege des Produktportfolios.
Erstellung und Management von Angebotsanfragen.
Kommunikation mit unseren Lieferanten.
Verantwortung für die Pflege des IT Asset Managements.
Dokumentation und Optimierung der Prozesse des gesamten Asset Lifecycles.
Konzerninterne Weiterverrechnung der Kosten.
Mitarbeit am Service Request Management (u.a IAM).
Ausbildung
Kaufmännische IT Ausbildung (Kaufmann / -frau für IT-System-Management, Digitalisierungsmanagement o.ä) oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker für Systemintegration o.ä).
Fachkenntnisse
Idealerweise erste Erfahrung im IT-Einkauf oder Erfahrung im IT-nahen Umfeld. Gerne auch Quereinsteiger, Neueinsteiger und Wiedereinsteiger. Gutes technisches und prozessuales Verständnis. Gute Auffassungsgabe für komplexe Zusammenhänge. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ausgeprägte Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift, sowie ausreichende Englischkenntnisse (B1) sind zwingend erforderlich.
Wir wollen weiter gemeinsam wachsen!
Der Teamgeist bei uns ist großgeschrieben. Bei uns findest Du eine offene Kommunikationskultur, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein persönliches Miteinander. Deine Meinung zählt!
Wir lassen Dich nicht alleine: Dein Onboarding wird auf dich zugeschnitten und wir unterstützen dich bei der Aufbau von technischer Expertise. Mac oder Windows? IntelliJ, VS Code oder Eclipse? Deine Entscheidung! Unternehmenskundliche und teamevents, Afterwork Events, Workshops mit externen Trainern, Ermägbare Konferenzen und Fortbildungen. Wir unterstützen kurz und unkompliziert die Weiterbildung.
Zusätzlich bieten wir Dir ein umfassendes Benefit-Paket, das Absicherung, Unterstützung, Gesundheit sowie Mobilität umfasst.
Wir haben dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular (Button "Bewerben").
Deine Ansprechpartnerin für fachliche Fragen und zum Daily Business ist Sina – per Mail zu erreichen (sina@example.com).
Gerne kannst du dir auch direkt einen Termin für ein erstes unverbindliches Gespräch buchen.
Wir benötigen kein Anschreiben, ein paar Informationen wären trotzdem hilfreich: Lebenslauf, frühestmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, Aktuellstes Arbeitszeugnis und Prüfungszeugnisse. Datenschutzhinweise und weitere Rückfragen findest Du auf unserer Webseite (HR-Leitung Elisa erreichbar unter 040 822267‑330).
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