Divisional Director Transition & Transformation (Group Managed Services) wmd

Computacenter2024; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international tätiges IT-Unternehmen in Deutschland sucht einen Senior Transformation Leiter, der die Führungsverantwortung für den Bereich Transition & Transformation übernimmt. Sie leiten eine globale Organisation, überwachen komplexe Übergänge in IT-Diensten und pflegen Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern. umfassende Führungserfahrung im Management komplexer IT-Transitionen sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich. Das Unternehmen bietet Stabilität, mobile Arbeitsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen.

Leistungen

Mobile Working und flexible Arbeitszeiten

Mindestens 30 Tage Urlaub

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Umfangreiche Führungserfahrung in Management komplexer IT-Transitionen oder Transformationsprozesse.
• Nachweisbare Erfolge in einer leitenden Position in einem globalen IT-Dienstleistungsunternehmen.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung einer globalen T&T-Organisation und Förderung der Kompetenzentwicklung.
• Überwachung komplexer Übergänge in Endbenutzerdiensten, Netzwerk- und Kerninfrastrukturprojekten.
• Pflege starker Beziehungen zu Kunden und wichtigen Stakeholdern.

Kenntnisse

Führungserfahrung im Management komplexer IT-Transitionen

Stakeholder-Management

Kommunikationsfähigkeiten

Kaufmännisches Verständnis

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Standort

• Germany - Berlin
• Germany - Düsseldorf
• Germany - Frankfurt
• Germany - Hamburg
• Germany - Hannover
• Germany - Kerpen
• Germany - Köln
• Germany - München

Jobprofil

Computacenter sucht einen Senior Transformation Leiter (Divisional Director) mit m/w/d, der die Führungsverantwortung für den Bereich Transition & Transformation (T&T) innerhalb unserer globalen Group Managed Services‑Organisation übernimmt.

Die Position untersteht dem Managing Director Group Managed Services und steuert kritische Serviceübergänge in Europa mit Schwerpunkt auf Device Lifecycle Management und komplexen Multi‑Tower‑Programmen.

Deine Aufgaben

• Leitung einer globalen T&T‑Organisation und Förderung der Kompetenzentwicklung auf allen Führungsebenen
• Überwachung komplexer Übergänge in den Bereichen Endbenutzerdienste, Netzwerk und Kerninfrastrukturprojekte und -programme
• Verantwortung und Durchsetzung von Lieferungs‑Governance Standards und Qualitätskontrollen
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und reibungslosen Übergabe an den BAU
• Förderung funktionsübergreifender Lösungen für systemische Hindernisse
• Pflege starker Beziehungen zu Kunden und wichtigen Stakeholdern
• Überwachung der finanziellen Leistung der Änderungskontrolle und der kommerziellen Ausrichtung
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Beitrag zur Weiterentwicklung des GMS‑Betriebsmodells

Dein Profil

• Umfangreiche Führungserfahrung im Management komplexer IT‑Transitionen oder Transformationsprozesse
• Nachweisbare Erfolge in leitender Position in einem globalen IT‑Dienstleistungsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Unternehmensabläufen, Tooling‑Ökosystemen, Vor‑Ort- und Remote‑Services sowie Lieferkette
• Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder‑Management und in der Kommunikation mit Führungskräften
• Erfahrung in der Stabilisierung von problematischen Programmen und der Schaffung von Vorhersehbarkeit unter Druck
• Ausgeprägtes kaufmännisches und finanzielles Verständnis
• Ein kooperativer, verantwortungsbewusster und ergebnisorientierter Führungsstil
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Reisen

Wir bieten

• Stabilität und langfristige Planung – wir sind seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs
• Mobile Working und flexible Arbeitszeiten
• Mindestens 30 Tage Urlaub plus gesetzliche Feiertage und bezahltes Sonderurlaub
• Weiterentwicklung: interne oder externe Trainings, Zertifizierungen, Fach‑ oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching
• Eine offene Unternehmenskultur – Nähe, Einfachheit, Menschlichkeit
• Vorsorgeangebote: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheit: umfassender Support von Life‑Coaching bis Gesundheitstraining

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT‑Unternehmen mit einer 40‑jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland treiben rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: wir entwickeln IT‑Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen für die Mehrheit der DAX‑Unternehmen sowie große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT‑Hersteller (Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs – von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software‑Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Wir schätzen Vielfalt: die Menschen bei uns entwickeln ihre Potenziale und folgen individuellen Lebensentwürfen.

Deine Online‑Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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