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Ein führendes Gesundheitsunternehmen sucht einen (Senior) Aveir & Therapy Specialist, der die technische Unterstützung und Produktschulungen für innovative Herzschrittmachertechnologien übernimmt. Kandidaten sollten eine Qualifikation in Medizintechnik haben und über Erfahrung im medizinisch-technischen Außendienst verfügen. Die Position bietet ein dynamisches Umfeld mit attraktiven Benefits.
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.
Die Abbott Medical sucht in der Division Cardiac Rhythm Management (CRM) ab sofort einen
(Senior) Aveir & Therapy Specialist (m/w/d) deutschlandweit
Home-Office based
Als technischer Spezialist (m/w/d) bei Abbott sind Sie ein zentraler Ansprechpartner für unsere innovativen Produkte im Bereich der leadless Herzschrittmachertechnologie, insbesondere Aveir. Sie unterstützen medizinisches Fachpersonal mit Ihrem technischen Know-how und tragen aktiv zur erfolgreichen Anwendung unserer Lösungen bei.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich auf unserer Karriere-Seite.
Wir freuen uns auf Sie!
Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Bleiben Sie in Kontakt über nicht mehr verwendete Links: www.abbott.com, www.facebook.com/Abbott und X @AbbottNews and @AbbottGlobal.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.