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SAP ABAP-OO Entwickler (m/w/d) Remote bei innovativem SAP Beratungsunternehmen
Job summary
Ein innovatives SAP Beratungsunternehmen sucht einen SAP ABAP-OO Entwickler (m/w/d). Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. 30 Urlaubstage und ein flexibles Arbeitszeitmodell werden ebenfalls geboten.
Benefits
Qualifications
- Leidenschaft für saubere, effiziente ABAP-Entwicklung.
- Erfahrung in der Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im SAP-Umfeld.
Responsibilities
- Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Team.
- Einbringen von Know-how in abwechslungsreiche Projekte.
Skills
Standort: deutschlandweit, nur Remote, geringe Reisetätigkeit, bei einem innovativen SAP Beratungsunternehmen
Bringen Sie Ihre Leidenschaft für saubere, effiziente ABAP-Entwicklung in ein Umfeld ein, das Innovation und Teamarbeit lebt. Für unseren Kunden, ein etabliertes deutsches Beratungsunternehmen, suchen wir Sie als SAP ABAP-OO Entwickler (m/w/d). Wenn Sie Freude daran haben, im Team maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, Herausforderungen anzugehen und Ihr Know-how in abwechslungsreiche Projekte einzubringen, ist diese Position genau das Richtige für Sie.
Unser Kunde ist ein verlässlicher Partner für mittelständische Unternehmen und international agierende Konzerne. Er legt Wert auf Innovation, Qualität und Teamgeist, um maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die einen Unterschied machen. Neben einer familiären Unternehmenskultur bietet unser Kunde ein agiles, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten können.
- SAP ABAP-OO Entwickler (m/w/d)
- Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet
- Start: sofort oder nach Vereinbarung
- Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit
- Urlaubstage: 30
- Home-Office: ja, remote möglich
- Reisebereitschaft: gering
- Standort: Frankfurt/Main
Sind Sie bereit, Ihre Expertise im SAP-Umfeld einzubringen? Dann bewerben Sie sich noch heute!
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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