Jobs in Frankfurt, Allemagne

Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden mit großem Potenzial. Das marktführende und international tätige, sowie zukunftsorientierte IT-Digitalisierungsunternehmen mit Weltklasse verfügt über bahnbrechende Technologien und Ideen für Kunden in unterschiedlichsten Branchen und Unternehmensgrößen. Das Arbeitsumfeld ist familiär und kreativ, kommunikativ, ideenreich, engagiert, sportlich und unterstützend. Herausragend sind die kurzen Entscheidungswege und die gemeinschaftliche, auf Augenhöhe befindliche Unternehmenskultur. Das Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte und Beratung stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit. Die modernen Herausforderungen liegen in Planung, Realisierung und Operation, sowie im Bereich der SAP-Beratung mit internationaler Aufstellung und regionaler, persönlicher Präsenz. Das Unternehmen verfügt über eine langjährige Firmengeschichte, agiert jedoch jung, flexibel und agil mit Innovationskraft und Lust, Neues zu bewegen, und offen gegenüber anderen Kulturen, mit Leidenschaft für SAP. Es ist stolz auf Qualität und Integrität, Nähe zum Kunden, Innovation, Leistung, Sicherheit und internationales Netzwerk. Weltweit arbeiten rund 900 Mitarbeiter in 15 Ländern an ca. 70 Standorten in verschiedenen Branchen. Das Leitbild betont Werte wie Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt sowie eine offene, partnerschaftliche Kundenorientierung. Das Unternehmen bietet persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Hierarchie auf Augenhöhe. Die SAP EWM/WM-Beraterposition (m/w/d) befindet sich in der Zentrale und wird unternehmensweit eingesetzt.

Sie arbeiten eng verzahnt im kleinen Team an spannenden SAP S/4HANA Neueinführungen im Umfeld des Projektmanagements und/oder im Support bei Bestandskunden. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen, Coaching und dem SAP E-Learning Hub vermittelt. Arbeiten Sie auch an SAP-Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in einer DuZ-Kultur. Erleben Sie eine angenehme, familiäre Arbeitsatmosphäre mit generationenübergreifender Teamarbeit. Die Arbeit kann vom Home-Office aus oder am Standort Frankfurt erfolgen, ggf. auch vor Ort beim Kunden.

Sie suchen eine Position im Umfeld fachlicher, funktioneller und technischer SAP-Beratung, aber auch in der Einführung von SAP EWM/WM auf SAP S/4HANA oder im SAP-Support innerhalb des IT-Teams. Neben SAP EWM/WM-Projekten unterstützen Kollegen auch weitere SAP-Kernmodule. Es erwartet Sie nicht nur der normale Tagesjob, sondern auch das Projektgeschäft mit S/4HANA-Konversionen und Neuimplementierungen. Eine optionale Support-Organisation exists. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.

• SAP EWM/WM Berater (m/w/d)
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Jahresbonus
• Arbeitszeit: 40 Stunden Gleitzeit, mit speziellen Freizeit- und Freistellungsregelungen
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: flexibel 5 Tage, aber auch 1-2 Tage im Monat im Büro vor Ort
• Arbeitsmittel: Lenovo Think Pad und iPhone
• Reisebereitschaft: gering
• Unternehmensstandort: Frankfurt
• Ref. 25810

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Flache Hierarchien und viel Freiraum, direkte Verantwortung, sowie umfassende Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten
• Starker Teamzusammenhalt
• Möglichkeit, ein Team zu steuern und junge Kollegen auszubilden
• Social Goodies wie betriebliche Altersvorsorge, Boni und diverse Mitarbeiterprogramme

• Als SAP EWM/WM Berater optimieren Sie Unternehmensprozesse in Projektarbeit und Support, in Abstimmung mit Fachabteilungen im Umfeld einer S/4HANA-Implementierung oder -Migration, analysieren Geschäftsprozesse, erstellen Fachkonzepte und implementieren S/4HANA EWM/WM-Module bei Neu- und Bestandskunden
• Validierung fachlicher Anforderungen, Konzeption von Lösungsmöglichkeiten nach SAP-Standards und Erstellung technischer Spezifikationen
• Unterstützung und Beratung von Kunden in allen Projektphasen
• Anpassung, Konfiguration und Customizing der SAP EWM/WM Module, Komponenten, Systeme und Reports
• Unterstützung von SAP Rollout-Projekten
• Vorbereitung und verantwortlicher Rollout der Einführung von S/4HANA Logistics und Einrichtung der Fiori-Apps
• Rollout von Prozesstemplates und Business-Prozessen
• Aufbau, Unterstützung und Schulung der Key User
• Sparringspartner neuer Anforderungen im Umfeld von Migrationen ECC -> S/4HANA; Architekturen, Technologie-Stacks und Entwicklungsumgebungen

• Viele Jahre Praxis, Lust auf Projektarbeit, sowie Unterstützung junger und älterer Kollegen
• Kundenbedürfnisse erkennen, Probleme lösen, Mehrwert vermitteln
• Ausbildung im SAP-Umfeld oder Universitätsstudium in Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Informationstechnologie
• Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Spezialist oder Berater in EWM oder WM
• Customizing-Kenntnisse; modulübergreifendes Wissen
• Idealerweise S/4HANA-Kenntnisse
• Erfahrung mit weiteren Logistik-Modulen (SD, MM, PP, PM, QM, GTS, LE)
• ABAP-Kenntnisse, HANA-Datenbanken, SAP Fiori/UI5 wünschenswert
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit, Empathie, Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Selbstvertrauen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit spannenden Herausforderungen in einem familiären Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterevents, Kantine, Job-Rad/Leasing, Dienstwagen, Firmenfitness, Parkplatz, Innovationskraft und europaweite SAP-Projekte.

Bezahlt gut: attraktive tarifliche Vergütung mit Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und freie Tage an Weihnachten und Neujahrsabend.

Fördert Ihre Karriere: persönliche Entwicklung, Mentoring, Management Development, umfangreiches Weiterbildungsangebot und Karrierepfade.

Ist unkompliziert: flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office.

Hat Zukunft: individuelle fachliche Verantwortung im IT-Umfeld, spannende Themen, gute Perspektiven.

Ist komfortabel: gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Rabatte, Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Kinderbetreuung.

Bei Verfügbarkeit können Sie auch remote arbeiten; gelegentlich ist Arbeit vor Ort beim Kunden möglich. Office-Standort ist Frankfurt. Das Team sorgt für eine familiäre, lockere Arbeitsatmosphäre, gute Arbeitsmittel, Laptop und Handy. Kurze Entscheidungswege und klare Verantwortlichkeiten. Die Position berichtet an den SAP-Leiter. Das Unternehmen unterstützt Home-Office-Richtlinien.

Bei Interesse kontaktieren Sie: Ihre Ansprechpartnerin/ Ihr Ansprechpartner oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an D. Korcack. E-Mail: D.Korcack@karesources.com