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Projektkaufmann (m / w / d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Bereich Energieinfrastruktur sucht einen Projektkaufmann (m/w/d) für die Betreuung von Freileitungsprojekten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die kaufmännische Projektkontrolle, das Forderungsmanagement und die Erstellung von Claim-Dokumentationen. Sie bringen mehr als 2 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im Projekt- oder Baubereich, sowie sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, speziell SAP. Über ein attraktives Gehalt mit Bonusregelung erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Mehr als 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Projekt- oder Baubereich.
- Erweiterte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS.
- Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen.
Responsibilities
- Kaufmännische Projektbetreuung über den gesamten Projektlebenszyklus.
- Erstellung revisionssicherer Claim-Dokumentationen.
- Pflege und Steuerung des Fakturaplans zur Sicherstellung der Projektliquidität.
Skills
Education
Tools
Über uns
Verbinde die Welt von morgen. Große Projekte brauchen nicht nur starke Technik, sondern auch kaufmännische Profis – werde Teil unseres Teams und bring als Projektkaufmann (m / w / d) im Bereich Freileitung Struktur, Weitblick und Verantwortung in spannende Infrastrukturprojekte.
Cteam wirkt vom süddeutschen Ummendorf aus und ist mit zehn weiteren Standorten in ganz Deutschland sowie Tochtergesellschaften in Österreich, Frankreich und Luxemburg vertreten. In der Unternehmensgruppe arbeiten rund 1.700 Menschen aus über 61 Nationen.
- Kaufmännische Projektbetreuung von Freileitungsprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus
- Abrechnung, Rechnungslegung und Projektcontrolling inkl. Soll- / Ist-Vergleichen und Mengenermittlungen
- Pflege und Steuerung des Fakturaplans sowie Sicherstellung der Projektliquidität
- Forderungsmanagement, Mahnwesen und Abstimmung mit Finance / Treasury
- Pflege abrechnungs- und nachtragsrelevanter Daten in SAP und Kundenportalen
- Nachtragsmanagement, Claim Management und Durchsetzung von Nachträgen in Zusammenarbeit mit dem PCO
- Erstellung revisionssicherer Claim-Dokumentationen und Abrechnungsunterlagen
- Prüfung von Projektverträgen, Rahmenverträgen, Bürgschaften und Sicherheiten
- Unterstützung bei Preisgleitungen und Nachtragsverhandlungen
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehr als 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Projekt- oder Baubereich
- Fundierte Grundkenntnisse im Vertragsrecht nach VOB und BGB
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP (SD-Modul) sowie Baumanagementsoftware (z. B. RIB)
- Erweiterte Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Attraktive Vergütung mit Bonusregelung und 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
- Arbeiten auf Augenhöhe in einer offenen Duz‑Kultur im gesamten Unternehmen
- Strukturiertes Onboarding mit gezieltem Einarbeitungsprogramm und individuellen Einarbeitungsplänen
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag
- Gesundheitsangebote wie Krankenzusatzversicherung oder Firmenfitness (EGYM Wellpass)
- JobBike / Fahrradleasing für nachhaltige Mobilität
- GUUD Card (steuerfreier Sachbezug) als monatlicher Zusatzbonus
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, die Zukunft der Energieinfrastruktur aktiv mitzugestalten
Let’s stay in touch! Cteam
Im Stocken 6
DE‑88444 Ummendorf
Deutschland
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.