Torsten Shaar
Seco Kältetechnik GmbH
Torsten Shaar
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_app:soluts/* GmbH
TaxTalente
Körber Pharma Packaging AG
E. Breuninger GmbH & Co.
M365Connect
itelligence North America
AUTO1 Group
DVA Digital Education GmbH
AUTO1 Group
Personalpotetial Personalberatung
Green Recruitment Company
JR Germany
tw.con. GmbH
Comline GmbH (DE88)
WAYES
Dila Recruitment
Eine innovative IT-Firma in Thüringen sucht einen 1st Level IT Support Mitarbeiter (m/w/d). Diese Position bietet eine strukturierte Einarbeitung, auch für Quereinsteiger, und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten. Verantwortlichkeiten umfassen die Bearbeitung von Supportanfragen, technische Problemlösungen und Dokumentation. Gesucht werden Kandidaten mit IT-Affinität, guten Deutschkenntnissen und idealerweise Erfahrung im IT-Support. Ein tarifgebundener Vertrag mit übertariflicher Bezahlung und weiteren Leistungen wird angeboten.
1st Level IT Support (m/w/d) – Quereinsteiger willkommen – Homeoffice möglich 39 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 2.700 - 2.800 EUR pro Monat. Brutto / Je nach Erfahrungswerten
Ein Beruf mit Zukunft in der IT-Branche – mit garantierter Einarbeitung
Du möchtest in die IT einsteigen oder bringst bereits erste IT-Kenntnisse mit?
Dann bist du bei uns genau richtig. Als IT Support Mitarbeiter (m/w/d) im First Level bist du die erste Anlaufstelle für Anwender:innen bei technischen Fragen.
Ob per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem – du sorgst dafür, dass IT-Probleme schnell gelöst werden und der Arbeitsalltag reibungslos läuft.
Das Beste: Du erhältst eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung, die dich Schritt für Schritt auf deine Aufgaben vorbereitet – auch als Quereinsteiger (m/w/d).
Deine Aufgaben:
Anforderungen
Ihr Vorteil
Leistungen
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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.