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pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People
Medici Vermittlung
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Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen
Fraunhofer-Gesellschaft
Ein großes Krankenhaus der Maximalversorgung in Darmstadt sucht einen SAP-Anwenderbetreuer (m/w/d), der die SAP-Anwender unterstützt und als Ansprechpartner für interne und externe Anfragen fungiert. Bewerber sollten einen relevant Abschluss haben und bereits Erfahrungen in der SAP-Betreuung nachweisen. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
Haben Sie einen qualifizierten Abschluss – zum Beispiel in einem Bereich wie BWL, Gesundheitsmanagement oder als Kaufmann in einem der Informatik Berufe? Konnten Sie Ihre Fähigkeiten in der SAP-Betreuung bereits bei anspruchsvollen Aufgaben unter Beweis stellen? Sind Sie ein guter Kommunikator – und daher auch ein guter Zuhörer? Vor allem aber: Möchten Sie Ihre Kompetenzen langfristig in einer verantwortungsvollen und sinnstiftenden Aufgabe einsetzen?
Als ein großes Krankenhaus der Maximalversorgung bieten wir ein sehr breites Spektrum medizinischer Leistungen. Unsere Ärzte und Fachkräfte behandeln Patienten mit alltäglichen Leiden, mit schweren Krankheiten oder lebensbedrohlichen Unfallverletzungen – rund um die Uhr, oft ohne Voranmeldung.
Diese neue Position bietet eine spannende Aufgabe – für Menschen, die über den Tellerrand schauen und ihre Fähigkeiten wertschätzend einbringen wollen. Sie unterstützen unsere SAP-Anwender, kommunizieren mit den Fachabteilungen, sind Ansprechpartner für unsere interne IT wie auch für externe Berater.
Wir sind ein bedeutendes Krankenhaus in der Region Darmstadt und bieten eine Arbeitskultur, die Familie, Freizeit und Beruf gut vereinbar macht.
Für weitere Informationen und zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an unseren Berater Luc De Causmaecker unter +49 69 666 8212 oder per E-Mail an DC@houseofconsultants.de.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.