KREBS+KIEFER Service GmbH
TT Exchange Rates
Hamilton Barnes Associates Limited
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
IFFLAND WISCHNEWSKI Rechtsanwälte PartG mbB
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sifamo GmbH
Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
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DaSi AG
JR Germany
Hamilton Barnes Associates Limited
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JR Germany
DIS Deutscher Industrie Service AG
KREBS+KIEFER Service GmbH
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Ein renommiertes Unternehmen im Sicherheitsbereich sucht ab sofort Revierfahrer (m/w/d) in Teilzeit. Zu den Aufgaben gehören Schließdienste und Kontrollgänge, mit flexibler Arbeitszeiteinteilung in Morgen- und Abendstunden. Das Unternehmen bietet ein krisensicheres Arbeitsumfeld, tarifliche Bezahlung sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile.
Für einen renommiertenAutomobilherstellersuchen wir in Darmstadt ab sofort Revierfahrer (m/w/d) in Teilzeit (max. 80 Stunden/Monat)oder auf 520€-Basis
tarifliche Bezahlung + Zuschläge
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firmeninternen Fachschule
Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergünstigungen im Fitnessstudio & bei kulturellen Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bekannter Marken
Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Dienstbekleidung und Arbeitsmitteln
Einen verantwortungsvollen und krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Familienunternehmen
Auf- und Verschlüsse
Schließdienste
Streifengänge
Ladenaufsicht
Kontrollgänge
Der Einsatz erfolgt in den Morgen- und Abendstunden.Dies ist vom jeweiligen Einsatzort und der Tätigkeit abhängig.
Mindestanforderung Unterrichtung gem. 34 a GewO
einwandfreies Führungszeugnis
Vorerfahrungen im Objektschutz oder Revierdienst wünschenswert
freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
deutsche Sprache in Wort und Schrift mindestens Level B2
Flexibilität
Führerschein wünschenswert
Dienstleistungsorientiertes Handeln
deeskalierendes Verhalten und Kommunikation
technische Grundkenntnisse
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.