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Mitarbeiter IT Support B2C in Teilzeit

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G Data Software AG
Bochum
À distance
EUR 60 000 - 80 000
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Junior Java Script Engineer (f/m/x)

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Product Manager AI

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Remote : Teamleiter Application Management (m / w / d) - Fokus MS SQL Server und Java Application

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APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG
Würzburg
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EUR 70 000 - 90 000

Project Developer

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X4 Engineering
Essen
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Freelance (Part-Time) Junior Communication Specialist & Graphic Designer

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CROWDCONSULTANTS
Berlin
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EUR 40 000 - 60 000

HR-Assistenz (m/w/d) - Teilzeit - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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DIS Deutscher Industrie Service AG
Brême
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Account Manager (m/w/d) Oberfranken/ Oberpfalz

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GB International GmbH
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EUR 50 000 - 70 000
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Assistenz im Team Board Services (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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DIS Deutscher Industrie Service AG
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(Junior) System Engineer Network & Security Solutions (m/w/d)

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Hörakustikmeister (m/w/d) Zielgehalt: mind. 60k€ | Willkommensbonus 5k€ | mobiles Arbeiten & To[...]

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DHG Deutsche Hörakustik GmbH
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Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) als Servicetechniker im Außendienst

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Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) Quereinstieg

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Medizintechniker (m/w/d) Image Guided Therapy - Region Köln

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Clinical Specialist DACH - based in Germany or Austria

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SEO/SXO Manager (m/w/d)

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EUR 45 000 - 60 000

HR Business Partner (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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DIS Deutscher Industrie Service AG
Mülheim an der Ruhr
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Recruiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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Mülheim an der Ruhr
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EUR 45 000 - 60 000

Assistenz (m/w/d) Kanzlei - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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EUR 35 000 - 50 000

Informations-/Datenarchitekt (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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Social Media Manager - Dein Einstieg ins Online Marketing (m/w/d)

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Data Engineer (f/m/d) - AI

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Einkaufsassistenz (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

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Brême
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Senior Projektmanager (m/w/d) [Kziff.OK8889] - Remote

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Senior Projektleiter Umspannwerke (w/m/d)

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Principales entreprises:

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Mitarbeiter IT Support B2C in Teilzeit

G Data Software AG
Bochum
À distance
EUR 60 000 - 80 000
Description du poste

Du bist bereit, in die aufregende Welt der IT-Sicherheit einzutauchen und unsere Kundenzufriedenheit mit Deinem Fachwissen sowie Deiner Leidenschaft für Technologie auf das nächste Level zu bringen? Dabei legen wir Wert darauf, dass wir keine Callcenter-Klischees bedienen, sondern Du Dich aktiv einbringen kannst und gemeinsam mit uns an innovativen Lösungen arbeitest.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze unseren technischen Support alsTechnischer B2C-Kundenberater (m/w/d)in Teilzeitfür 24-30 Stunden/Wochedeutschlandweit per remote.

Deine Aufgaben

  • Du bist die erste Kontaktperson für unsere Kund*innen bei allen technischen Fragen und Anliegen rund um unsere professionellen Endkundenlösungen
  • Du sorgst für eine individuelle positive User-Experience und überzeugst mit Deinem technischen Hard- und Softwarewissen sowie Nutzerkenntnissen unserer IT-Sicherheitslösungen
  • Du bist für die Pflege Deiner Kundendokumentationen verantwortlich und leitest gemeinsam im Team Best-Practices-Methoden ab
  • Du bereitest zuverlässig Kundenfeedback auf und fungierst somit als Schnittstelle zwischen unseren Privatkund*innen und unserer Entwicklungsabteilung zur Weiterentwicklung unserer Cyber-Security-Lösungen
  • Du telefonierst Inbound im Schichtdienst, bearbeitest eingehende E-Mails sowie Chat-Anfragen

Dein Profil

  • Du verfügst über gutes IT-Wissen im Bereich der der Windows-Betriebssysteme von 7 bis 11
  • Du bringst idealerweise erste Erfahrungen im telefonischen Customer Support z.B. als Call Center Agent oder als telefonischer Kundenbetreuer mit (m/w/d)
  • Du zeichnest Dich durch eine hohe Ziel- und Serviceorientierung aus
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen und an telefonischer sowie schriftlicher Kundenbetreuung
  • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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