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Eine Personalreibungsagentur sucht einen Sales / Account Manager zur Verstärkung eines dynamisch wachsenden Unternehmens in der Baubranche, das sich auf Digitalisierung und BIM spezialisiert hat. Sie sind verantwortlich für die Neukundenakquise und Pflege bestehender Kundenbeziehungen. Das Angebot umfasst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ein Bruttojahresgehalt von 60k bis 80k Euro und 100% Home Office mit Außendiensttätigkeit. Interessierte werden gebeten, sich an die angegebene Kontaktstelle zu wenden.
Wir suchen für ein dynamisch wachsendes Unternehmen der Baubranche (im Bereich Digitalisierung und BIM im Bau) einen Sales / Account Manager.
Was bekommen Sie geboten:
+ Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung
+ 60k bis 80k Jahresbrutto
+ 100% Home Office mit Außendiensttätigkeit
+ Ausgewogene Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitszeiten
+ Firmenwagen, auch privat nutzbar (1% Regel)
Was tun Sie dafür:
+ Neukundenakquise & Bestandskundenpflege
+ Gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss betreuen
+ Repräsentative Aufgaben (Messen, Veranstaltungen...)
+ Sie betreuen die Region je nach Wohnort in Bayern Nord / Bayern Süd / Baden Württemberg
Was bringen Sie mit:
+ Abgeschlossene Ausbildung (Technisch oder Kaufmännisch)
+ Vertriebserfahrung
+ Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21
PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Wir rekrutieren Fach- und Führungskräfte zur Festanstellung in ganz Deutschland.Bei uns profitieren Sie als Bewerber von transparenter Kommunikation und einer perfekt auf Sie abgestimmten Personalvermittlung. Für uns stehen Sie als Bewerber an erster Stelle.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.