Universal Music
Knick Elektronische Messgeräte GmbH & Co. KG
bbw Gruppe
Müller Medien GmbH & Co. KG
MEvents Cross Media GmbH
Deloitte Corporate Finance GmbH
Stryker Corporation
DS Gruppe
Tabel Personalberatung GmbH
Müller Medien GmbH & Co. KG
Torsten Shaar
Torsten Shaar
JTL-Software-GmbH
WONGDOODY
Lidl Österreich
Ein führendes Musikunternehmen in Berlin sucht eine:n Praktikant:in in der Produktkoordination. In diesem vergüteten Praktikum erhältst Du umfassende Einblicke in die Produktentwicklung und unterstützt die Abteilung in vielfältigen Aufgaben. Du bist gut organisiert, sprichst fließend Deutsch und hast Interesse an Produktkoordination im Musikgeschäft. Selbstständiges Arbeiten und Teamwork sind für Dich selbstverständlich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Universal Music ist Marktführer im Musikgeschäft. Zu unseren Labels gehören die bekanntesten Marken der Musikwelt.
Als Zuhause zahlreicher lokaler und internationaler Künstler:innen steht Universal Music für über 100 Jahre Musikgeschichte aus allen Genres. Unsere Erfolge verdanken wir unserer Liebe zur Musik, einzigartigen Artists und unserem großartigen Team.
Die Abteilung Physical Product Coordination / Physical Sales & Operations bildet die Schnittstelle zwischen Marketing, Vertrieb, Disposition und Fertigung. An dieser zentralen Schnittstelle entstehen physische Tonträger wie CDs, Vinyl, Fanboxen, Bundles etc.
Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser:e neue:r Praktikant:in (all genders) Physical Product Coordination/Physical Sales & Operations. Das Praktikum ist ab sofort verfügbar. Es handelt sich um ein vergütetes (Pflicht-) Praktikum für 6 Monate.
Das kannst Du bei uns lernen:
Deine Aufgaben:
Diese Anforderungen erfüllst Du:
Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:
#joinuniversalmusic
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch.
MUSIC IS UNIVERSAL!
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.
Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.