Recruiter (m/w/d)

simplecon GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Berlin sucht einen Recruiter (m/w/d) für den Fachbereich Medizin/Pflege. Der Kandidat sollte Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing haben. Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt, unbefristeten Arbeitsvertrag und zahlreiche Benefits. Werden Sie Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum.

Leistungen

Firmen-PKW

30 Tage Urlaub

Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Recruiting.
• Eigenverantwortliches Steuern von Prozessen.
• Unternehmerisches Denken und Handeln.

Aufgaben

• Identifikation und Gewinnung von Bewerbern für Projekte.
• Aufbau eines nachhaltigen Netzwerks.
• Durchführung von Assessments und Interviews.

Kenntnisse

Eloquenz

Empathie

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann

Tools

MS Office

Zvoove

Jobbeschreibung

„Verwandle dein Potenzial in Erfolg – starte jetzt!“

Wir suchen aktuell: Recruiter (m/w/d) in Berlin

Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister und sucht zur Unterstützung einen Recruiter (m/w/d) für den Fachbereich Medizin/Pflege in der Arbeitnehmerüberlassung am Standort Berlin.

Jetzt hier bewerben

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Als Berater/in und Netzwerker/in verstehen Sie es, potenzielle Bewerber/innen für Projekte zu identifizieren, zu begeistern und für Kunden zu gewinnen
• Active Sourcing: Auf- und Ausbau von einem nachhaltigen Netzwerk, insbesondere zu Bewerbern, hat für Sie höchste Priorität
• Eigenverantwortlich steuern Sie Prozesse und überzeugen durch Eloquenz, Empathie und Fachverständnis
• Sie unterstützen bei verschiedenen Projekten, z. B. bei Optimierung bestehender Prozesse, Testpiloten und bei neuen Technologien
• Sie treffen eine Kandidatenvorauswahl und führen Assessments und Interviews via Telefon und MS Teams durch
• Sie begeistern Kandidaten durch Social Recruiting, professionelle Stellenanzeigen und aktive Kandidatenansprache

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
• Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im Bereich Recruiting, Active Sourcing sowie der Arbeitnehmerüberlassung
• Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen, gerne auch Zvoove
• Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern
• Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben
• Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Perspektive und Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum
• Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback
• Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechtes Gehaltspaket, Firmen-PKW
• Individuelle Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zahlreiche Benefits und 30 Tage Urlaub

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.