Medical Park AG
Vitalis Senioren-Zentren
Dein Landarzt
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
Passion for People GmbH
VetStage GmbH
Knauf Ceiling Solutions
ROHDE & SCHWARZ GmbH & Co. KG
ArcaMed - Jutta Mittermaier
bildungsportal-bgl
Deutsche Aircraft GmbH
Döpfer Gruppe
Kreiscaritasverband Gerolzhofen-Volkach-Wiesentheid e.V.
Danhauser Firmengruppe
Pfenning Elektroanlagen GmbH
Deutsche Aircraft GmbH
rexx systems GmbH
ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH
Eine Klinikgruppe in Bayern sucht einen Mitarbeiter zur Beaufsichtigung der medizinischen Trainingstherapie. Verantwortungsbewusstsein und ein freundlicher Umgang mit Patienten sind unerlässlich. Wir bieten eine angemessene Vergütung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie geregelte, flexible Arbeitszeiten. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.
Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Prien Kronprinz in Prien am Chiemsee arbeiten rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Fachbereich Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!
Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Sebastian Stemmler (Leitung Therapie), Tel. 08051/801-650 und Monika Zacher (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!
Medical Park Prien Kronprinz
Frau Monika Zacher
Alte Rathausstraße 9 | 83209 Prien
Telefon: +49 8051 801-564
E-Mail: m.zacher@medicalpark.dekarriere.medicalpark.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.