DIS Deutscher Industrie Service AG
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Ein renommiertes Dienstleistungsunternehmen in Frankfurt sucht engagierte Mitarbeiter im Bereich Customer Service. In dieser Position bearbeiten Sie Kundenanfragen und -beschwerden, beraten zu Finanzdienstleistungen und arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse. Es wartet ein attraktives Vergütungspaket und eine spannende Tätigkeit in einem großen Netzwerk auf Sie.
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Für unseren langjährigen Kunden aus dem Bankenwesen in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und professionellen Kandidaten im Bereich Customer Service. Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut "Great Place to Work®" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.