HR Payroll Spezialist (m/w/d) im Bankensektor - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Frankfurt; Remote; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Bankensektor in Frankfurt am Main sucht einen HR-Spezialisten. Zu den Aufgaben gehören die Personaladministration, Lohnanalysen und die Unterstützung bei der Personalverwaltung. Kandidaten sollten ein Studium im Personalmanagement und umfangreiche Berufserfahrung im HR vorweisen. Die Stelle bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Individuelle Weiterbildungsangebote

Attraktive Vergütung

Mindestens 30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Sichere Anwendung der aktuellen Lohnsteuergesetze und arbeitsrechtlicher Bestimmungen.

Aufgaben

• Verantwortung für die Personaladministration unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen.
• Durchführung von Lohn- und Gehaltsanalysen sowie Erstellung von Reports für das Management.
• Unterstützung bei der Personalverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Kommunikationsstärke

Empathie

gute Englischkenntnisse

gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalmanagement

Jobbeschreibung

Sie sind Experte darin, das menschliche Potenzial zu erkennen und haben eine Zahlenaffinität? Wenn Sie den nächsten Karriereschritt in einer internationalen Bank gehen möchten, dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie!

Für unseren renommierten Kunden im Bankensektor im Großraum Frankfurt am Main suchen wir aktuell Verstärkung im Bereich Human Resources.

Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungsbereich.

Wir laden Sie herzlich zu einem unverbindlichen Interview ein, um gemeinsam Ihre individuellen Vorstellungen, Konditionen und Wünsche zu besprechen.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

• Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Eine persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess
• Eine offene Unternehmenskultur
• Teilnahme an regelmäßigen Teamevents
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Benefits
• Min. 30 Urlaubstage

Aufgaben

• Verantwortung für die Personaladministration unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Bestimmungen
• Durchführung von Lohn- und Gehaltsanalysen sowie Erstellung von Reports für das Management
• Unterstützung bei der Personalverwaltung, einschließlich Vertragsmanagement und Personalaktenpflege
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehaltsabrechnungen sowie allgemeinen HR-Angelegenheiten
• Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Payroll-Prozesse

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Sichere Anwendung der aktuellen Lohnsteuergesetze, Sozialversicherungsrichtlinien und arbeitsrechtlicher Bestimmungen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und Empathie
• Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen‑Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

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Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf über unsere Online‑Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse. Wir melden uns dann umgehend.