Jobs in Bamberg, Germany

Remote (Deutschlandweit) mit Reisebereitschaft

Als Junior Account Manager:in (m/w/d) agierst duremoteaus dem Homeoffice und verantwortest die Akquise neuer Kundenpotenziale in der DACH-Region für das xSuite Produktportfolio – von der automatisierten Verarbeitung von Eingangsrechnungen bis hin zu Beschaffungs-, Auftrags- und Archivierungsprozessen.

Im Arbeitsalltag nutzt du deineAffinität für Software-SalesundGeschäftsprozesse,umEntscheider:innen in Einkauf, Buchhaltung oder IT für unser Produktportfolio zu gewinnen, Angebote zu verhandeln und bis zur Vertragsunterschrift zu begleiten. Dabei stehst du im engen Austausch mit dem Consulting, Produktmanagement und Order Management, um einen reibungslosen Vertriebsprozess zu gewährleisten.

Marketing-Aktivitäten, Messebesuche und Netzwerkpflege bieten dir die Möglichkeit, deine Lead-Pipeline zu erweitern, das Wettbewerbsumfeld zu beobachten und deineKommunikationsstärkein Deutsch und Englisch einzubringen.

Weil wir wissen, dass erfolgreiche Arbeit gute Rahmenbedingungen braucht, haben wir als Arbeitgeber einiges zu bieten:

• Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch Teamevents oder unserenBetriebssport
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit Ideen einzubringen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitund Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit30 Urlaubstagen
• Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung
• Zentraler Standort
• Zuschuss zum HVV-Ticket oder JobRad, alternativ kostenlose Dauerparkkarte
• Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Kita-Zuschuss bis zu 200,00 €
• Freizeitraum mit Tischkicker und Tischtennisplatte
• Corporate benefit Portal mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen
• Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeiter* für uns, Prämie und Urlaubstag für dich

* Die hier verwendete Bezeichnung umfasst alle Geschlechter und dient allein der besseren Lesbarkeit.

Die xSuite Group setzt sich für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit am Arbeitsplatz ein. Mit Unterzeichnung der “Charta der Vielfalt” haben wir uns verpflichtet, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist und Benachteiligungen aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung ausschließt. Diese Haltung gilt für unsere gesamte Organisation in Deutschland und international. Die Entscheidung, wer eingestellt wird, treffen wir ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikationen, Erfahrungen und unserem jeweiligen Personalbedarf.

Überzeuge Dich selbst auf Kununu wie Work-Life-Balance, Zusammenarbeit und Diversity bei uns gelebt werden.