Jobs in Augsburg, Alemania
Manager Transaction Services (m/w/d) – Financial Due Diligence & M&A | Vollzeit | Hybrid
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Manager Transaction Services (m/w/d) – Financial Due Diligence & M&A | Vollzeit | Hybrid
Descripción de la vacante
Ein führendes internationales Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Manager (m/w/d) Transaction Services. Sie leiten Financial Due Diligence-Projekte und unterstützen Klienten bei komplexen Transaktionen. Gefordert ist ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten und attraktives Umfeld sind geboten.
Servicios
Formación
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Transaction Services, Transaktionsberatung oder Wirtschaftsprüfung.
- Erfolgreich abgeschlossenes Berufsexamen (z. B. WP, CPA, CA, Registered Accountant o. ä.).
- Erste Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung.
Responsabilidades
- Leitung von Financial Due Diligence (FDD)-Projekten für Industrieunternehmen und Finanzinvestoren.
- Analyse von Chancen und Risiken geplanter Investitionen sowie Bewertung der finanziellen Situation von Zielunternehmen.
- Erstellung komplexer betriebswirtschaftlicher Analysen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen.
Conocimientos
Educación
Für ein führendes internationales Beratungsunternehmen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Manager (m/w/d) Transaction Services. In dieser anspruchsvollen Rolle übernehmen Sie Verantwortung in der Financial Due Diligence, leiten internationale Projekte und begleiten Investoren und Unternehmen bei komplexen Transaktionen.
Perspektiven
- Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung: Homeoffice und temporäres Arbeiten in über 40 Ländern möglich
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage, Flexzeitkonto für Überstunden, Ausgleich oder Auszahlung möglich
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Unterstützung bei Geburt, Elternzeit oder Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsangebote: eigene betriebliche Krankenkasse, Vorsorgeuntersuchungen, Betriebssport, Urban Sports Club
- Attraktives Arbeitsumfeld: moderne Unternehmenskultur, flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
- Leitung von Financial Due Diligence (FDD)-Projekten für Industrieunternehmen und Finanzinvestoren
- Analyse von Chancen und Risiken geplanter Investitionen sowie Bewertung der finanziellen Situation von Zielunternehmen
- Erstellung komplexer betriebswirtschaftlicher Analysen und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Fachliche Führung nationaler und internationaler Projektteams sowie Coaching der Teammitglieder
- Aufbau und Pflege von Mandantenbeziehungen, Unterstützung bei der Akquisition von Beratungsmandaten
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Transaction Services, Transaktionsberatung oder Wirtschaftsprüfung
- Erfolgreich abgeschlossenes Berufsexamen (z. B. WP, CPA, CA, Registered Accountant o. ä.)
- Erste Erfahrung in der Projektleitung und Teamführung
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Analytische Stärke, Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.