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Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d
Job summary
Ein Unternehmen für Elektrotechnik sucht einen Elektroniker / Elektriker als Monteur in Deutschland. Sie werden für die Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen verantwortlich sein und langfristige Projekte betreuen. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits, unbefristeter Anstellung und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen Wert auf eine gesunde Arbeitsumgebung und die Unterstützung unserer Mitarbeitenden. Sprachkenntnisse in Deutsch sind Voraussetzung für diese Rolle.
Benefits
Qualifications
- Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik.
Responsibilities
- Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen wie Gebäudetechnik.
- Betreuung der Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate).
- Unterstützung bei der Baustellenorganisation.
Skills
Education
Einleitung:
SPIE Building Technology Automation & Traffic: 440 technikbegeisterte Menschen gestalten bei SPIE Building Technology Automation & Traffic die Zukunft der Elektrotechnik neu – regional und bundesweit! Wir arbeiten mit modernsten Technologien an nachhaltigen und umweltschonenden Projekten in den Geschäftsfeldern Elektrotechnik, Informationstechnik, Infrastruktur und Maschinen-& Anlagentechnik.
Elektroniker / Elektriker als Monteur m/w/d
Einsatzort: Deutschlandweit
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
- Montage und Inbetriebnahme von Elektroanlagen (z. B. Gebäudetechnik, elektrotechnischer Anlagenbau, technische Tunnelausstattung)
- Betreuung unserer langfristigen Projekte innerhalb Deutschlands (6 bis 36 Monate)
- Perspektivisch: Unterstützung bei der Baustellenorganisation
- Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Montage oder Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen oder Gebäudetechnik
- Reisebereitschaft
- Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
- 4‑Tag‑Woche: Langes Wochenende von Freitag bis Sonntag
- Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
- Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u. a. Im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
- Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden‑Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
- Unterstützungsfond: Möglichkeit, den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
- Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
- Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE‑Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
- Es ist kein Abschluss erforderlich
- Du beherrschst Deutsch
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.