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Das Hohenloher Krankenhaus und die Hohenloher Seniorenbetreuung sind ein gemeinnütziges Unternehmen in christlicher Trägerschaft und sichern mit rund 1000 Mitarbeitenden die umfassende Versorgung in Medizin und Pflege für die Menschen im Hohenlohekreis. Jährlich werden etwa 12.000 Patienten stationär und 21.500 ambulant behandelt. Mehr als 1.000 Kinder kommen jährlich in der Geburtshilfe zur Welt. In unserem Geriatrischen Kompetenzzentrum und den acht wohnortnahen Seniorenzentren vertrauen viele ältere Patienten und mehr als 400 Bewohner auf die hohe Qualität der Betreuung. Gemeinsam bilden die Einrichtungen ein zukunftsorientiertes Netzwerk unter dem Dach der BBT-Gruppe.

Zur Verstärkung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen

• Eigenständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Rahmen des Mitarbeiterlebenszyklus
• Mitwirkung bei der Steuerung und Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Projekten
• Sicherstellung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller gesetzlichen, tariflichen und internen Bestimmungen
• Sie sind Ansprechpartner für die Bereiche Steuer- und Sozialversicherungsrecht für unsere Mitarbeitenden und agieren in beratender Funktion
• Sie sind für die Erledigung aller Personalverwaltungsaufgaben, die vom Eintritt bis zum Austritt eines Mitarbeiters anfallen, verantwortlich
• Sie betreuen unsere Zeitwirtschaftssysteme Vivendi und TDA sowie perspektivisch das neu eingeführte ATOSS

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich HR oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungsrecht sowie Tarifrecht (TVöD VKA oder AVR)
• Sie sind motiviert sich in neue Programme einzuarbeiten, Ihre IT-Affinität kommt Ihnen dabei zugute
• Sie zeichnen sich durch Integrität, Loyalität, Teamfähigkeit sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein empathisches Auftreten zeichnet Sie aus

• Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Eine attraktive Vergütung auf Basis des TVöD mit Jahressonderzahlung sowie betrieblicher Altersversorgung
• Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung
• Sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Fahrrad-Leasing über JobRad

Für Fragen steht Ihnen unser Teamleiter Personal, Herr Thorsten Hauser, unter der Telefonnummer 07941/692-8611, gerne persönlich zur Verfügung.

Hohenloher Krankenhaus gGmbH
Personalabteilung
Kastellstraße 5
74613 Öhringen

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.