RUD Ketten Rieger & Dietz GmbH u. Co. KG
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Haus Edelberg Senioren-Zentren
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TROVA Personal- und Managementberatung
D.I.E. Firmenhistoriker GmbH
Stadtwerke Aalen GmbH
DRK-Kreisverband Aalen e.V.
H+ Hotel Limes Thermen Aalen
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TGS Teegen Gebäudedienstleistungen
Ein modernes Familienunternehmen in Unterkochen sucht einen CNC-Programmierer (m/w/d) zur Erstellung von CNC-Programmen für verschiedene Bearbeitungszentren. Der ideale Kandidat verfügt über eine Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Erfahrung mit CAD-/CAM-Systemen. Wir bieten interessante Aufgaben, individuelle Einarbeitung und ein attraktives Vergütungsmodell mit vielfältigen Benefits.
Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.
Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen
während Ihres Arbeitslebens bei RUD:
ein attraktives Vergütungsmodell:
zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit:
Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unserBewerbungsformulareinreichen.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dennis Bader Tel. +49 7361/504-1516 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.