Data Analyst (m/w/d) Finance / Power BI

Erhardt Buerowelt; Kleinoberfeld; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Data Analysten (m/w/d), der Power BI als zentrale Reporting-Plattform einführt und weiterentwickelt. Die Rolle umfasst die Erstellung von Reports und die Sicherstellung der Datenqualität. Vorausgesetzt werden Kenntnisse in SQL und eine eigenständige Arbeitsweise sowie fließende Deutschkenntnisse. Ein flexibles Arbeitsumfeld und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitsumgebung

Karriereentwicklung

Starkes Team

Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Erfahrung in der Einführung und Administration von Power BI.
• Fundierte Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken.
• Fließende Deutschkenntnisse (min. C1).

Aufgaben

• Einführung und Administration von Power BI inklusive Datenmodellierung.
• Aufbau und Pflege von Reports und Dashboards.
• Integration relevanter Systeme und Sicherstellung der Datenqualität.
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsleitung.
• Schulung von Kolleg:innen im Umgang mit Power BI.

Kenntnisse

Power BI Administration

SQL Kenntnisse

Excel Skills

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Als Data Analyst (m/w/d) im Bereich Finance wirst Du zum zentralen Architekten unserer datengetriebenen Unternehmenssteuerung. Du führst Power BI als unsere zentrale Reporting- und Analyseplattform ein und entwickelst diese kontinuierlich weiter. Mit Deinen Reports und Dashboards schaffst Du Transparenz, sicherst Entscheidungsgrundlagen und hilfst dabei, dass unser Unternehmen konsequent KPI-getrieben gesteuert wird.
Kurz gesagt: Du machst aus Daten echte Insights – und bringst uns damit auf das nächste Level.

Deine Aufgaben

• Einführung und Administration von Power BI inklusive Datenmodellierung, Visualisierung und Rechteverwaltung.
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Reports und Dashboards fürdasManagement undunsereFachbereiche.
• Integration relevanter Systeme (z. B.HubSpot, TANSS) und Sicherstellung der Datenqualität.
• Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Auswertungen für die Geschäftsleitung.
• Schulung vonKolleg:innenim Umgang mit Power BI sowie Unterstützung bei der Interpretation von Reports.
• Aktive Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung – und kontinuierliche Förderung einer datengetriebenen Unternehmenskultur.

Dein Profil

• Erfahrung in der Einführung und Administration von Power BI sowie im Aufbau von Reports, Dashboards und Datenmodellen.
• Fundierte Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken, ergänzt durch sehr gute Excel-Skills.
• Grundverständnis für kaufmännische Zusammenhängesetzen wir voraus,sowie analytisches und strukturiertes Denken, Genauigkeit und Detailbewusstsein bei der Arbeit mit Daten.
• Eigenständige und motivierte Arbeitsweise, kombiniert mit Freude daran, komplexe Ergebnisse verständlich aufzubereiten.
• Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Fachbereiche bei datengetriebenen Entscheidungen zu unterstützen.
• Fließende Deutschkenntnisse (min. C1) sind erforderlich.

Du findest bei uns

• Eine verantwortungsvolle Position in einem krisensicheren und stabilen Unternehmen, in dem Du direkten Einfluss auf Deinen Erfolg und den des Unternehmens hast und eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest.
• Ein Team, das sich durch starken Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung auszeichnet und Dich in Deiner persönlichen Weiterentwicklung fördert.
• Die Chance, Deine BI-Projekte und Ideen mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung umzusetzen – und die Möglichkeit, Deine Karriere langfristig bei uns auszubauen.
• Eine moderne und flexible Arbeitsumgebung, die tageweise mobiles Arbeiten ermöglicht.
• Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.

Bewerbungs- und Kontaktinformationen

Du möchtest Teil der ERHARDT Gruppe werden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Nathalie Feßler (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.