Jobs at Zeiss in Germany
Praktikum im HR - Compensation & Benefits (m/w/x)
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Softwareentwickler für Produktansteuerungen (m/w/x) - auch in Teilzeit möglich
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Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSpecialist Compensation & Benefits Schwerpunkt Versicherungsleistungen (m/w/x)
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Specialist Compensation & Benefits Schwerpunkt Versicherungsleistungen (m/w/x)
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Praktikum im Bereich Embedded Software für Refraktive Laser (m/w/x)
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Servicetechniker im Außendienst (Raum Nürnberg/Ingolstadt/Regensburg) (m/w/x)
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Klinisch Technischer Trainer im Außendienst - Region Mitte (m/w/x)
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Tech Entrepreneur – Agriculture Robotics (f/m/x) - limited for 2 years
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Klinischer Trainer OP im Außendienst - Region West (m/w/x)
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Duales Studium – Wirtschaftsingenieurwesen Digitale Industrie (m/w/x), Beginn Herbst 2026
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Klinisch Technischer Trainer im Außendienst - Region West/Süd-West (m/w/x)
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Senior Application Development Expert (f/m/x)
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Servicetechniker im Außendienst (Raum Nürnberg/Ingolstadt/Regensburg) (m/w/x)
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System Engineer Container Services & Infrastructure Security (m/w/x)
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Praktikum im HR - Compensation & Benefits (m/w/x)
Job summary
Ein führendes Unternehmen in Baden-Württemberg sucht einen Praktikanten zur Unterstützung des Compensation & Benefits Teams. Du wirst Aufgaben im administrativen Tagesgeschäft übernehmen und die Pflege von Stellenprofilen in einer internen App unterstützen. Bewerber sollten ein Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit einem Schwerpunkt im HR Management haben und an personalwirtschaftlichen Themen interessiert sein. Vorteile umfasst eine strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in Workday.
Qualifications
- Studium mit Schwerpunkt Personal oder HR Management.
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert.
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
Responsibilities
- Unterstützung des Compensation & Benefits Teams im administrativen Tagesgeschäft.
- Upload und Pflege von Stellenprofilen in einer internen App.
- Eigenständiges Einpflegen und Aktualisieren von Informationen in der internen App.
Skills
Education
Tools
Bei uns hast Du die Möglichkeit, Studium und Praxis optimal miteinander zu verbinden und aktiv an spannenden Projekten mitzuarbeiten. So sammelst Du wertvolle Erfahrungen, baust Dein Netzwerk auf und entwickelst Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
- Unterstützung des Compensation & Benefits Teams im administrativen Tagesgeschäft
- Upload und Pflege von Stellenprofilen in einer internen App
- Überarbeitung und Verknüpfung von Stellenprofilen mit dem Job Catalog in Workday
- Eigenständiges Einpflegen und Aktualisieren von Informationen in der internen App
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Rahmen von Tarifverhandlungen (z.B. Übertragung und Formatierung von Rollenbildern)
- Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder HR Management
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen, insbesondere Vergütungssystemen und Tarifrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Word und Excel), Erfahrung in Workday von Vorteil
- Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein Auge für Details
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sind wünschenswert
Klingt spannend? Dann werde Teil von #teamZEISS und gestalte mit uns die Zukunft! Reiche uns hierfür bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) ein.
Franziska Gansloser
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.