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SAP Projekt Manager mit Schwerpunkt Data Migration Koordination (m/w/x)
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SAP Projekt Manager mit Schwerpunkt Data Migration Koordination (m/w/x)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Bereich Optik sucht einen erfahrenen Spezialisten für die Migration im Rahmen von SAP S/4 HANA Transformationen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Planung, Durchführung und Koordination von Migrationen, das Erstellen von Migrationsplänen sowie die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Ideale Kandidaten bringen nachgewiesene Erfahrung in Migrationsmethoden mit sowie ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.
Qualifications
- Erfahrung in Migration für SAP S/4HANA-Implementierungsprojekte.
- Geübter Umgang mit großen Datenmigrationen.
- Erfahrung in der Planung von Migrationsverfahren.
Responsibilities
- Planung, Koordination und Durchführung von Test- und Produktivmigrationen.
- Begleitung des Migrationsteams und der Partner.
- Erstellung von Migrationsplänen und -reportings.
Skills
Education
Ihre Rolle
Planung, Koordination und Durchführung von Test- und Produktivmigrationen im Rahmen einer SAP S/4 HANA Transformation
Koordination des Migrationsteams und der zuliefernden Teams & Partner
Begleitung der Projektleitung bei der Anwendung geeigneter Data Migration Methoden und Entwicklung projektspezifischer Strategien
Erstellung von Migrationsplänen, Migrationskonzepten und Migrationsreportings
Überwachung des Fortschritts, Identifizierung von Abweichungen und Integration lokaler Bedürfnisse in globale Templates
Organisatorische Unterstützung (Termine, Workshops, etc.) für alle migrationsrelevanten Themen
Ihr Profil
Nachgewiesene Erfahrung in Bezug auf Migrationsmethoden und -strategien im Rahmen von SAP S/4HANA-Implementierungsprojekten
Erfahrung in der Migrationskoordination bei der Planung, Durchführung und Überwachung von großen Datenmigrationen
Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich
Erfahrung mit der Entwicklung und Planung von Migrations- und Mappingvorgehen
Nachgewiesene Fähigkeit zur Koordination funktionsübergreifender Teams, einschließlich interner IT-Mitarbeiter und externer Partner
Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und Entscheidungen herbeizuführen
Fähigkeit zur Arbeit in virtuellen und verteilten Teams inkl. Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Your ZEISS Recruiting Team:
Lisa Briesner* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.