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AI Product Manager - Engineering & PLM Platforms (all genders)

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AI Product Manager - Engineering & PLM Platforms (all genders)
Stryker Corporation
Ludwigsburg
Hybrid
Confidential
Full time
8 days ago

Job summary

Ein Unternehmen für innovative Technologien sucht einen erfahrenen Produktmanager für AI-Technologien, um PLM/Engineering-Plattformen zu transformieren. In dieser Rolle entwickelst du AI-Produktlösungen und kümmerst dich um die Integration in bestehende Systeme. Du solltest mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement vorweisen können, sowie Expertise in AI/ML-Implementierungen. Robustheit in strategischem Denken und eine Leidenschaft für digitale Innovation sind ebenfalls entscheidend.

Benefits

30 Urlaubstage
Flexible Arbeitszeiten
Unterstützung bei der Arbeitserlaubnis

Qualifications

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Produktmanagement, AI/ML-Anwendungsfällen und Engineering/PLM-Plattformen.
  • Leidenschaft für die Gestaltung innovativer digitaler Produkte.

Responsibilities

  • Entwickle AI-Produkte und orchestriere Proof-of-Concepts.
  • Integriere Lösungen in Kunden-Systemlandschaften.
  • Präsentiere überzeugende AI-Value-Stories.

Skills

Plattformintegrationen
AI/ML-Implementierungen
No-Code/Low-Code-Plattformen
strategisches Denken
Ergebnisorientierung

Education

Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik oder Maschinenbau
Job description
Aufgaben

Du willst die Art und Weise, wie Engineering‑Plattformen arbeiten, mit AI nachhaltig verändern? Du identifizierst spannende AI‑Use Cases, entwickelst daraus skalierbare Produkte und bringst sie bei Kund:innen zum Erfolg - über verschiedene Plattformen hinweg (Siemens, PTC, Dassault, SAP)? Dann komm in unser Team und gestalte die Zukunft des AI‑gestützten Engineerings aktiv mit.

  • AI‑Produktentwicklung: Du erkennst Potenziale für AI‑Anwendungen im PLM/Engineering-Umfeld, entwickelst Konzepte und verantwortest deren Umsetzung durch unsere AI‑Teams
  • Von PoC zu Scale: Du orchestrierst Proof‑of‑Concepts, Pilotprojekte und Rollouts, hebst wiederverwendbare Assets (Prompts, Patterns) und sorgst dafür, dass die Lösungen skalierbar sind
  • Quick Wins & Commercial Models: Du entwickelst kurze Einstiegspakete und gestaltest die kommerziellen Rahmenbedingungen (Subscription, Accelerator‑Fee) aktiv mit
  • Partner‑ & Plattformintegration: Du nutzt No‑Code/Low‑Code‑Plattformen (ServiceNow, Mendix), Hyperscaler und MLOps‑Systeme, um Lösungen schnell und zuverlässig in die Systemlandschaft der Kund:innen zu integrieren
  • AI‑Value Story & Pitching: Du entwickelst überzeugende AI‑Value‑Stories, präsentierst Lösungen intern und extern und holst Stakeholder auf allen Ebenen ab
Anforderungen

Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Maschinenbau oder vergleichbarem technischen Studiengang und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Produktmanagement, AI/ML‑Anwendungsfällen und Engineering/PLM‑Plattformen (Siemens, PTC, Dassault, SAP)
  • Expertise in Plattformintegrationen, AI/ML‑Implementierungen und No‑Code/Low‑Code‑Plattformen (z. ServiceNow, Mendix)
  • Leidenschaft für die Gestaltung innovativer digitaler Produkte und den Einsatz von AI/ML-Technologien
  • Deine Arbeitsweise ist geprägt von strategischem Denken, Innovationsfreude, Ergebnisorientierung und unternehmerischem Mindset
Wissenswertes vor der Abfahrt
  • Beginn: nach Vereinbarung - immer zu Beginn eines Monats
  • Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) & 30 Urlaubstage
  • Arbeitsverhältnis: Unbefristet
  • Bereich: Consulting
  • Sprache: sicheres Deutsch & Englisch
  • Flexibilität & Reisebereitschaft
  • Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting‑Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum
Unternehmensprofil

Als Technologie‑ und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT‑Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium‑Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow.

Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT‑ und Technologie‑Expertise sowie spezifisches Branchen Know‑how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China.

Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an - heute, morgen und in Zukunft.

MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.

www.mhp.com

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen
  • Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
  • Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
  • Flexibilität. Zeitlich wie örtlich - je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
  • Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.
Hinweise zur Bewerbung

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unserem JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting‑Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer Karriereseite an.

Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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